Capítulo 369: La liberación de acciones

La pequeña Xiang Ning envió ese mensaje.

Básicamente, Xu Tingsheng había entrado en un estado frenético ya que estaba excitado y nervioso como si fuera a aparecer en los Oscar.

El que generalmente no prestaba mucha atención a su apariencia externa se estaba probando artículo tras artículo como una mujer que iba a asistir a una cena, aunque en realidad no tenía tanta ropa en total.

Su traje hecho a medida definitivamente estaba fuera de discusión, para empezar. En primer lugar, era demasiado formal y asustaba fácilmente a la gente. En segundo lugar, era pleno verano en este momento. Sería fácilmente sofocado por el calor atmosférico.

Además, el papel que jugaría en la familia Xiang era muy importante. No iba a proponer o reunirse con sus futuros suegros esta vez. Aparecería en calidad de maestro. Este no era un papel tan importante.

Sin embargo, todavía tenía el objetivo subyacente de prepararse para esa importante ocasión para cuando finalmente llegara algún día.

Por lo tanto, fue muy difícil.

Pasó mucho, mucho tiempo antes de que Xu Tingsheng finalmente decidiera qué usaría ese día.

En la parte superior, usaría la camisa con cuello de media manga que Little Xiang Ning le había regalado en ese momento. Era más formal y correspondía mejor con la imagen de un "maestro", de todos modos. Además, esta prenda de vestir también podría ayudarlo a ganar en secreto el afecto de Little Xiang Ning al expresar que no había olvidado su regalo.

Abajo, estaría usando jeans oscuros y zapatos blancos. A pesar de que se vería más "maestro-ish" en la parte superior, esto le permitiría parecer más alegre y juvenil, lo que demuestra que el tío en realidad no era viejo. Y esa era la verdad, de hecho. A los veintiún años, el tío realmente no era viejo.

Después de doblar meticulosamente las prendas de vestir que había elegido, colocarlas ordenadamente en una pila independiente y limpiar sus zapatos, Xu Tingsheng se puso un conjunto de ropa que ya llevaba unos días y se apresuró a comprar regalos antes. Todas las tiendas habían cerrado por la noche.

Comprar un libro para Xiang Ning sería muy parecido a un maestro, y el Sr. y la Sra. Xiang definitivamente podrían aceptarlo. Aún así, el pequeño Xiang Ning probablemente estaría insatisfecho.

Si tuviera que comprar algún artículo costoso como vino, tónicos o cualquier otra cosa, eso sería totalmente el equilibrio de un futuro yerno que viniera a visitar. El Sr. y la Sra. Xiang probablemente lo echarían tan pronto como la oportunidad lo permitiera.

Xu Tingsheng dudó por un largo tiempo antes de finalmente comprar un libro y un oso. El oso era lo que Little Xiang Ning había pedido ese día. El libro fue <<Calificaciones completas de composiciones para los exámenes de ingreso a la universidad>>.

En términos de cuán profunda y exhaustivamente había analizado este asunto, los esfuerzos de Xu Tingsheng esta vez superaron incluso el de cuando había decidido crear Weibo anteriormente.

Los preparativos finalmente parecían completos después de mucho alboroto y molestias.

Xu Tingsheng agarró su teléfono con la mano, ensayando las posibles conversaciones en las que podía pensar y preparando todo lo que estaría diciendo. Sin embargo, todavía se sentía incómodo.

Todavía estaba en ese estado incluso durante la importante reunión de Hucheng al día siguiente.

Afortunadamente, la reunión misma fue manejada básicamente por Lu Zhixin. La presencia de Xu Tingsheng no era muy diferente del retrato del presidente colgado de la pared de la sala de reuniones, ya que era más como un mascarón de proa.

Hucheng era la organización con mayor escala entre los negocios actuales de Xu Tingsheng. Aún así, también era el que tenía el sistema interno más poco ortodoxo en la realidad. En primer lugar, sin saber nada al respecto, Xu Tingsheng básicamente había estado yendo al azar al respecto todo este tiempo.

El Hucheng actual ya estaba en el punto en que requería un esquema a largo plazo para motivar y alentar a sus empleados, así como para refinar aún más su estructura organizativa.

Después de buscar las opiniones de algunos especialistas y analistas, Lu Zhixin y los demás decidieron usar lo que también era el método más común.

"Para adaptarnos a los esquemas de desarrollo de la compañía, con la construcción y consolidación de nuestro equipo central como punto de partida, para permitir que los creadores y el equipo central de Hucheng disfruten de los frutos de nuestro trabajo juntos, para impulsar la tolerancia de la estructura de acciones de la compañía, motivando mejor nuestro equipo central para trabajar para la empresa y al mismo tiempo lograr una mayor cohesión y eficiencia … "

Lu Zhixin siguió y siguió antes de finalmente anunciar la decisión de que la compañía ya había estado discutiendo internamente y con entusiasmo durante mucho tiempo.

"El esquema de motivación compartida de Hucheng ha comenzado oficialmente".

Hubo aplausos, silbidos, vítores, golpes en la mesa, aullando hacia los cielos … todo el decoro se perdió en este momento cuando toda la sala de reuniones estalló completamente en la locura.

Esto implicaba que Hucheng estaba comenzando sus preparativos para convertirse en una empresa que cotiza en bolsa.

Esto implicaba que, aparte de los accionistas originales, habría otros cuarenta empleados de nivel superior y medio de Hucheng, así como aquellos empleados ordinarios que poseían contribuciones más sobresalientes que obtendrían las acciones iniciales, convirtiéndose en los nuevos accionistas de la compañía.

Cuando la compañía se desarrolló sin problemas hasta el punto de ser incluida en la lista, estas personas probablemente se convertirían en millonarios con las acciones iniciales que poseían. Además, sus futuros y destinos se vincularían oficialmente con Hucheng.

Además, este era un esquema motivacional a largo plazo. También implicaba que más personas tendrían la oportunidad de obtener las acciones iniciales de la compañía en el futuro, convirtiéndose en accionistas de Hucheng como compañeros de batalla de la misma trinchera.

Esta sería una inmensa fuerza motivadora para la unidad y el desarrollo de Hucheng, así como un mayor atractivo para los talentos externos.

Por supuesto, esto también implicaba que las acciones que poseían los accionistas originales se reducirían.

Xu Tingsheng estaba naturalmente en primer plano aquí, llevando la peor parte del impacto.

Después de la distribución caprichosa, el obsequio y la venta de acciones en las etapas iniciales, el intercambio de acciones con Tianyi luego de un cierto nivel de desarrollo y esta vez con la necesidad de su esquema motivacional, Xu Tingsheng ya poseía menos del 35 por ciento. de las acciones de Hucheng.

Desde un punto de vista numérico solo, si alguien lograra adquirir todas las acciones que no eran suyas o un mayor porcentaje de acciones que él, Hucheng podría no pertenecerle más a él en ese momento. Esta posibilidad realmente existía. Aún así, Xu Tingsheng no estaba tan preocupado por esto.

En primer lugar, esto era prácticamente algo necesario para las empresas modernas. Para los peces gordos y las principales figuras de esas compañías de internet, los porcentajes de sus acciones eran solo de un solo dígito. Por el contrario, Hucheng nunca antes había ejecutado ningún plan de este tipo. Esta fue la razón por la cual Xu Tingsheng aún podría poseer tantas acciones incluso hoy.

Este porcentaje de participación en realidad ya era muy impactante para un solo individuo.

En segundo lugar. Xu Tingsheng no creía que esta posibilidad existiera. No creía que alguien pudiera adquirir suficientes acciones de los demás para poder superarlo.

Adquirir acciones de los empleados de Hucheng ya no sería fácil. Después de todo, básicamente todos podían ver la velocidad de desarrollo de Hucheng y sus brillantes perspectivas. Ya sea por razones económicas o por su lealtad hacia la empresa, una adquisición como esta sería muy difícil de realizar.

Además, incluso si este problema realmente ocurriera, Xu Tingsheng todavía poseía a los aliados más firmes en Old Wai y Li Linlin, Fang Yuqing y Fang Chen, así como Lu Zhixin. Si todas estas personas realmente lo vendieran algún día, tal vez lo que le quedaba de Hucheng realmente solo sería dinero y recuerdos.

Otra consideración fue que el propio Xu Tingsheng sabía que las canastas en las que ponía sus huevos estaban aumentando. Hucheng ya se había convertido poco a poco en una prioridad para él. El esfuerzo que gastó en él definitivamente estaría disminuyendo junto con sus "ventajas de conocimiento previo".

Hucheng dependería más de su propio desarrollo a partir de ahora.

En tales circunstancias, permitir que quienes realmente pudieran contribuir pudieran obtener más beneficios no solo era razonable sino también necesario. De lo contrario, la compañía se convertiría en un charco de agua estancada.

Teniendo en cuenta que Old Wai y Li Linlin participaban menos en la compañía, el hermano y la hermana Fang que básicamente no participaron en absoluto y Tianyi, si incluso Xu Tingsheng dedicara cada vez menos tiempo a Hucheng … ¿cómo lo harían los demás? estar motivado para trabajar duro?

Por lo tanto, el esquema motivacional de las acciones ya era absolutamente necesario. Cuando Lu Zhixin y los demás lo propusieron, Xu Tingsheng y Fang Yuqing, Old Wai y los demás no se habían opuesto a esto en lo más mínimo.