Tecnologia avanzada del becario – Capítulo 294: Mejor orador joven
Capítulo 294: Mejor joven orador
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En la mañana del segundo día de la conferencia, Woolf llamó a Lu Zhou.
“Nuestra compañía de headhunting ha encontrado un gerente adecuado de acuerdo a su solicitud. Este gerente tiene cinco años de experiencia en el departamento de propiedad intelectual de Verizon, y su currículum es impecable. ¿Cuándo quieres conocerlo?
Lu Zhou estaba sentado en el vestíbulo del hotel disfrutando de su desayuno, y pensó por un momento antes de responder: "Nos vemos en unos días. Quiero terminar de tratar este asunto para fines de enero. Estoy en el hotel cerca de Berkeley. Pídale que venga a San Francisco y reembolse su boleto de avión ".
"Está bien, profesor", dijo respetuosamente Woolf. "Está en California, le pediré que se ponga en contacto con usted lo antes posible".
Cuanto antes AM terminara esta tarea, antes Lu Zhou les pagaría, y antes Woolf obtendría su comisión.
Por lo tanto, Woolf estaba aún más entusiasmado que Lu Zhou por resolver este asunto.
Poco después de que Lu Zhou colgara a Woolf, recibió una llamada del ex ejecutivo de Verizon. Acordaron reunirse a las 2 p.m. en una cafetería cerca de Berkeley …
…
(White Sheridan. 35 años, hombre, PhD en administración de la Universidad de Pennsylvania. Sirvió como jefe del departamento de propiedad intelectual en Verizon, cinco años de experiencia laboral …)
Lu Zhou dejó el currículum y miró al hombre sentado frente a él.
“Tu currículum es genial. Sin embargo, lo único que no entiendo es que Verizon le ofreció un salario de US $ 200,000 por año, pero decidió dejarlo ".
White se encogió de hombros y dijo: "El jefe del Departamento de Propiedad Intelectual de Verizon es una buena posición, pero no puede darme una sensación de logro profesional". No hay a donde ir. En comparación con los otros ejecutivos, soy más como un abogado ".
Lu Zhou: “¿Qué pasa ahora? El negocio principal de Star Sky Technology es la gestión de patentes, por lo que su trabajo probablemente será el mismo que antes, no habrá muchos cambios ".
White no ocultó sus intenciones. En cambio, sonrió y dijo: "Tienes razón. Sin embargo, Star Sky Technology me puede dar un salario de US $ 300,000 por año, y Verizon no puede igualar eso ".
El salario de US $ 300,000 por año definitivamente contaba como clase alta en Estados Unidos. Según las estadísticas de Glassdoor, incluso el Gerente de Desarrollo en Jefe de Microsoft solo ganó US $ 294,000 por año.
Por supuesto, eso era solo una estimación, no incluía beneficios y bonificaciones.
En resumen, un salario de US $ 300,000 era una oferta irresistible para White.
Los sueños eran importantes, pero el dinero lo era aún más.
Lu Zhou estaba satisfecho con esta respuesta honesta.
Aunque sería mejor para White hablar sobre posibles planes de desarrollo para la compañía y la cultura corporativa, no lo hizo. Lo más importante de White fue su impresionante currículum y su amplia experiencia en la gestión de patentes.
Lu Zhou sonrió y extendió su mano derecha.
"Felicitaciones por tu nuevo trabajo. Espero que podamos construir una mejor tecnología Star Sky bajo su gestión ".
White sonrió y estrechó la mano de Lu Zhou.
"Te prometo que definitivamente podemos hacerlo".
…
Lu Zhou originalmente quería que Star Sky Technology fuera una compañía similar a Qualcomm que se enfocara en la investigación y el desarrollo y se convirtiera en la ballena de la industria, además de invertir todas las ganancias en investigación científica.
Después de darle a White una breve descripción de la estrategia de desarrollo de Star Sky Technology, Lu Zhou terminó esta reunión.
El resto podría discutirse por correo electrónico.
Después de que Lu Zhou terminó su trabajo con Star Sky Technology, volvió a centrar su atención en la conferencia académica.
Tal vez fue porque se resolvió uno de los mayores problemas de la teoría de números aditivos, la conjetura de Goldbach, recientemente hubo un influjo en las tesis de investigación de teoría de números.
Muchos académicos han realizado investigaciones sobre la Conjetura de Waring utilizando el Método de Estructura Grupal y han logrado excelentes resultados.
Por ejemplo, un estudiante de doctorado de la Universidad de Columbia informaba los resultados de su investigación en la conferencia. Utilizó el método de estructura grupal para investigar el rango de valores de g (6).
Aunque estaba lejos de resolver el problema, sus resultados aún eran inspiradores, y había recibido un aplauso atronador de la audiencia.
Lu Zhou estaba feliz por todo esto.
Resolver la conjetura de Goldbach no era muy práctico en sí mismo.
Sin embargo, si las herramientas que Lu Zhou creó al resolver la conjetura de Goldbach pudieran ser utilizadas por muchas otras personas, entonces su tesis en Matemática Anual estaría en los libros de texto utilizados por la generación futura.
En un abrir y cerrar de ojos, había pasado una semana y la conferencia académica llegó a una conclusión exitosa.
El Sr. Francis se paró en el podio en el escenario. Como de costumbre, usó una voz suave y firme para presentarse a los jóvenes eruditos en el lugar.
"… Gracias a todos por venir a esta conferencia de matemáticas. Gracias, Parker, Tesla … por patrocinar este evento ". El Sr. Francis se ajustó las gafas y miró a los jóvenes académicos antes de decir:" Ahora es el momento de entregar el premio al mejor orador joven. Me estoy haciendo viejo ahora, saquemos las cosas importantes del camino ".
La multitud sonrió y le dio a Francis una ronda de aplausos.
El Sr. Francis se aclaró la garganta y dijo: "El mejor orador joven de esta conferencia académica es …
"Vera Pulyuy de Princeton!"
La multitud estalló en aplausos.
Vera se paró al lado de Lu Zhou; Sus mejillas blancas se pusieron rojas al instante.
Ella no estaba preparada para esta sorpresa en absoluto. Lu Zhou le dio unas palmaditas en la espalda y le dijo: "Continúa".
Luego le dirigió una mirada alentadora y agregó: "Este es tu momento".
"… ¡Bueno!"
Vera miró a Lu Zhou agradecida y asintió. Ella caminó entre la multitud y subió al escenario.
Lu Zhou miró su pequeña figura y no pudo evitar pensar.
Es bueno ser joven …
Lu Zhou todavía podía recordar cuándo ganó este premio por primera vez. Estaba tan emocionado que no pudo dormir durante días. La Universidad Jin Ling y la Universidad Yan lo felicitaron.
Además del honor, el premio también trajo un premio de US $ 10,000.
En ese momento, el premio de US $ 10,000 era una gran cantidad para él.
Sin embargo, Lu Zhou no se dio cuenta de que entre estos eruditos, él era uno de los más jóvenes, por lo que no tenía espacio para llamar a Vera joven …
Vera se paró en el escenario. Aunque parecía un poco nerviosa, todavía estaba mucho mejor que cuando hizo su informe por primera vez.
El presentador del premio fue el profesor de matemáticas en Berkeley, ganador del Premio Crafoord, Tao Zhexuan. Vera estaba en la clase de ecuaciones diferenciales parciales de Tao Zhexuan antes.
Tao Zhexuan le entregó el certificado a Vera y dijo: "Felicitaciones, señorita Vera".
Vera asintió nerviosamente y respondió: "Gracias".
Tao Zhexuan asintió también.
De repente recordó algo, así que continuó hablando: "Recuerdo que hace un año me dijiste que realmente admirabas el trabajo del profesor Lu y esperaba que pudiera escribir una carta de recomendación para ti". En ese momento, pensé que había tomado la decisión correcta; Todavía creo que lo hice, pero espero que no me hagas lamentar mi decisión ".
Vera estaba aturdida; ella tenía una expresión confusa.
"¿Profesor? ¿No estoy seguro de lo que estás tratando de decir? "
Tao Zhexuan sacudió la cabeza y dijo: “Nada, solo espero que solo admires su conocimiento. De hecho, yo también lo admiro. Su talento en matemáticas puras y aplicadas es uno de los mejores que he visto. Sin embargo, su juventud es lo más valioso que tiene.
“Su nombre probablemente se anotará en la historia.
“Y su imprudencia puede conducir a algunos resultados no deseados.
"Espero haber entendido mal, pero si no lo hice, espero que no importa qué sentimientos tengas por él, debes esperar hasta después de graduarte antes de expresar esos sentimientos".