La historia de un gran Jugador – Capítulo 421 – Boda (2) – Parte 2
Capítulo 421: Boda (2) – Parte 2
El restaurante siempre ofrecía vino de arroz con los platos que pedían los clientes. Gun-Ho y el director Kim bebieron lentamente una copa de vino de arroz.
«Estaré afuera».
Una vez que Chan-Ho salió del restaurante, Gun-Ho le dijo al director Kim: «GH Mobile tiene nueve candidatos para la promoción».
«Escuché de eso.»
“Uno de ellos es el gerente de contabilidad, la Sra. Min-Hwa Kim «.
«Eso es razonable ya que ella ha estado en el puesto de gerente durante cuatro años».
«El problema es que si la ascendí a un puesto de directora en el departamento de contabilidad, tendré que trasladar al auditor interno a otro departamento».
«Por supuesto. Dado que GH Mobile no es una gran empresa, es redundante tener dos directores en finanzas «.
El vino de arroz era de color oscuro. Mientras tomaba el vino, Gun-Ho continuó hablando: «Entonces, estaba pensando en enviar al auditor interno a Dyeon Corea».
«¿Qué? ¿A Dyeon Corea?
“El gerente Myeong-Sook Jo actualmente administra el equipo de contabilidad en Dyeon Corea. Dyeon Korea está creciendo constantemente ahora, y el trabajo de contabilidad eventualmente se volvería demasiado para ella. No me malinterpretes. Sé que es buena, pero solía trabajar como subdirectora antes de ser reasignada a Dyeon Korea. Probablemente necesitará a alguien que tenga una vasta experiencia en el campo para guiarla, y el Sr. Auditor Interno parece estar perfectamente capacitado para el puesto «.
«Es verdad. Estamos expandiendo nuestro negocio al mercado del sudeste asiático y, en consecuencia, el trabajo contable será complicado, ya que tendremos que hacer estados financieros consolidados. También necesitamos a alguien que conozca el sistema contable de esos países. Bueno, seguiré su decisión, señor «.
“Mantendré el título de su puesto: Auditor interno. No quiero complicar el asunto de la promoción futura cambiando su título a director o director gerente «.
«Tengo tu punto.»
“Por favor, hable con el señor Adam Castler sobre esto. Simplemente dígale que en Corea debemos tener un auditor interno en una empresa «.
«Sí señor. Le diré que tendremos que pagar una multa muy alta si no contratamos a un auditor interno. Jajaja.»
«¿El presidente de Egnopak se ocupó del problema de su hijo?»
«Probablemente lo manejó con dinero como siempre lo ha hecho».
«Parece haber una gran posibilidad de que su hijo arruine su negocio tarde o temprano».
“Cada familia tiene su propio problema. El presidente de Egnopak deja escapar un profundo suspiro cada vez que habla de su hijo «.
“El presidente de Egnopak también tiene su propio problema. Su manera de manejar los asuntos le dio un mensaje equivocado a su hijo. Cuando su hijo fue golpeado en un bar hace cinco años, fue allí con un bate de béisbol para vengarse. ¿Qué clase de padre es él? ¿Harías lo mismo? «
«Jaja. El propio presidente de Egnopak es un niño mimado. Heredó la empresa y la riqueza de su padre «.
«Escuché que él siempre afirma que no es la segunda generación de una familia adinerada, pero es la generación 1.5».
«Creo que dice eso porque cree que hizo crecer la empresa mucho más con sus propias manos después de haberla heredado de su padre».
“Una vez que una empresa alcanza un cierto nivel, la empresa funciona bien con el sistema que ya está configurado, suponiendo que no haya ningún evento inusual que afecte al sistema. Entonces crece por sí mismo. Pero él afirma que la empresa creció gracias a su arduo trabajo e inteligencia, ¿eh? «
“Bueno, ¿qué podemos hacer al respecto? Después de todo, él es nuestro principal cliente que está comprando nuestros productos Dyeon Korea «.
«Le está yendo muy bien manejando el negocio con Egnopak, Director Kim».
“Usted debería hacer eso también, señor. Fuiste gentil y amable con ellos. Según el director Jong-Suk Park, cuando quiso cortar el rostro del hijo del presidente de Egnopak con un cuchillo, lo convenciste de que no lo hiciera. Lo admiro, señor «.
«Bueno, gracias. De todos modos, informe al Sr. Adam Castler que pronto se unirá un auditor interno a Dyeon Korea «.
“Dado que es una empresa conjunta, cada vez que un director ejecutivo se une a la empresa, el Sr. Castler tendrá que informar a Lymondell Dyeon. De todos modos, les está enviando un informe semanal. A pesar de que regularmente da un informe a Dyeon America, no creo que intente participar en el asunto de la promoción «.
Después del almuerzo, Gun-Ho regresó a la fábrica en la ciudad de Jiksan. Gun-Ho llamó al auditor interno.
«Tomemos una taza de café juntos».
«Claro, senor.»
El auditor interno se preguntaba por qué Gun-Ho quería tomar un café con él.
«¿Qué te parece trabajar para Dyeon Korea?»
«¿Dyeon Corea?»
“Están expandiendo el negocio ahora mismo. Se agregan más máquinas y sus ingresos por ventas van en aumento. Necesitan un director ejecutivo en el departamento de finanzas. Su puesto en GH Mobile expirará el próximo año, pero si se une a Dyeon Korea, se renovará automáticamente «.
«Bueno, en realidad no me importa trabajar para Dyeon Korea».
“Este es el cuarto año para el gerente de contabilidad, la Sra. Min-Hwa Kim: para trabajar como gerente en el departamento de contabilidad y está en la lista de candidatos a ascenso. Una vez que sea promovida a un puesto de directora, dejará dos directores en finanzas, lo que no parece apropiado dado el tamaño de esta empresa «.
“Eso es correcto, señor. La gerente Min-Hwa Kim es muy buena en su trabajo. Ha estado a cargo del departamento de contabilidad desde Mulpasaneop. Pasó por el período de administración judicial con la empresa. Ella es muy inteligente y meticulosa «.
«Hmm.»
“Entiendo la situación, señor. Haré todo lo posible para trabajar para Dyeon Korea «.
Gun-Ho recibió una llamada del director Kim.
“Hablé con el Sr. Adam Castler sobre traer al auditor interno a Dyeon Corea. Dijo que no se involucran en nombramientos de personal o asuntos de transferencia en Corea. Señaló la disposición en el contrato de empresa conjunta. Indicó que ambas partes tendrán que discutir cuando haya un cambio en los cargos como presidente y vicepresidente ”.
«Veo.»
Gun-Ho preguntó por el director de asuntos generales.
El director de asuntos generales llegó a la oficina de Gun-Ho con su cuaderno.
“Promoveremos a los nueve candidatos a partir del 2 de marzo como se indica en la lista de promoción. El gerente Min-Hwa Kim será ascendido de gerente a director del departamento de contabilidad. El auditor interno — Sr. Hee-Suk Goh: será reasignado a Dyeon Korea como su auditor interno, nuevamente a partir del 2 de marzo «.
«Sí señor. Gracias.»
El director de asuntos generales hizo una profunda reverencia a Gun-Ho y abandonó la oficina.
El director de asuntos generales inmediatamente hizo un anuncio sobre la decisión de promoción y lo envió a cada departamento. El anuncio oficial también se colocó en el tablero de anuncios, que se hizo bajo el nombre del presidente Jang-Hwan Song. Los empleados de GH Mobile se reunieron frente al tablero de anuncios.
«Entonces, todos los que se suponía que debían ascender recibieron su promoción, ¿eh?»
El gerente Min-Hwa Kim abrió la puerta de la oficina del presidente y entró.
«Gracias Señor.»
«Le agradezco su arduo trabajo, Director Kim».
«Haré mi mejor esfuerzo, señor.»
La voz de la Sra. Min-Hwa Kim estaba temblando. Las lágrimas brotaron de sus ojos. Ella pareció emocionarse. Disfrutaría de muchos beneficios una vez que la ascendieran a un puesto de directora. Su salario aumentaría drásticamente. Se le asignará un vehículo junto con una oficina con un nuevo escritorio ejecutivo.
Capítulo 421: Boda (2) – Parte 2
El restaurante siempre ofrecía vino de arroz con los platos que pedían los clientes. Gun-Ho y el director Kim bebieron lentamente una copa de vino de arroz.
«Estaré afuera».
Una vez que Chan-Ho salió del restaurante, Gun-Ho le dijo al director Kim: «GH Mobile tiene nueve candidatos para la promoción».
«Escuché de eso.»
“Uno de ellos es el gerente de contabilidad, la Sra. Min-Hwa Kim «.
«Eso es razonable ya que ella ha estado en el puesto de gerente durante cuatro años».
«El problema es que si la ascendí a un puesto de directora en el departamento de contabilidad, tendré que trasladar al auditor interno a otro departamento».
«Por supuesto. Dado que GH Mobile no es una gran empresa, es redundante tener dos directores en finanzas «.
El vino de arroz era de color oscuro. Mientras tomaba el vino, Gun-Ho continuó hablando: «Entonces, estaba pensando en enviar al auditor interno a Dyeon Corea».
«¿Qué? ¿A Dyeon Corea?
“El gerente Myeong-Sook Jo actualmente administra el equipo de contabilidad en Dyeon Corea. Dyeon Korea está creciendo constantemente ahora, y el trabajo de contabilidad eventualmente se volvería demasiado para ella. No me malinterpretes. Sé que es buena, pero solía trabajar como subdirectora antes de ser reasignada a Dyeon Korea. Probablemente necesitará a alguien que tenga una vasta experiencia en el campo para guiarla, y el Sr. Auditor Interno parece estar perfectamente capacitado para el puesto «.
«Es verdad. Estamos expandiendo nuestro negocio al mercado del sudeste asiático y, en consecuencia, el trabajo contable será complicado, ya que tendremos que hacer estados financieros consolidados. También necesitamos a alguien que conozca el sistema contable de esos países. Bueno, seguiré su decisión, señor «.
“Mantendré el título de su puesto: Auditor interno. No quiero complicar el asunto de la promoción futura cambiando su título a director o director gerente «.
«Tengo tu punto.»
“Por favor, hable con el señor Adam Castler sobre esto. Simplemente dígale que en Corea debemos tener un auditor interno en una empresa «.
«Sí señor. Le diré que tendremos que pagar una multa muy alta si no contratamos a un auditor interno. Jajaja.»
«¿El presidente de Egnopak se ocupó del problema de su hijo?»
«Probablemente lo manejó con dinero como siempre lo ha hecho».
«Parece haber una gran posibilidad de que su hijo arruine su negocio tarde o temprano».
“Cada familia tiene su propio problema. El presidente de Egnopak deja escapar un profundo suspiro cada vez que habla de su hijo «.
“El presidente de Egnopak también tiene su propio problema. Su manera de manejar los asuntos le dio un mensaje equivocado a su hijo. Cuando su hijo fue golpeado en un bar hace cinco años, fue allí con un bate de béisbol para vengarse. ¿Qué clase de padre es él? ¿Harías lo mismo? «
«Jaja. El propio presidente de Egnopak es un niño mimado. Heredó la empresa y la riqueza de su padre «.
«Escuché que él siempre afirma que no es la segunda generación de una familia adinerada, pero es la generación 1.5».
«Creo que dice eso porque cree que hizo crecer la empresa mucho más con sus propias manos después de haberla heredado de su padre».
“Una vez que una empresa alcanza un cierto nivel, la empresa funciona bien con el sistema que ya está configurado, suponiendo que no haya ningún evento inusual que afecte al sistema. Entonces crece por sí mismo. Pero él afirma que la empresa creció gracias a su arduo trabajo e inteligencia, ¿eh? «
“Bueno, ¿qué podemos hacer al respecto? Después de todo, él es nuestro principal cliente que está comprando nuestros productos Dyeon Korea «.
«Le está yendo muy bien manejando el negocio con Egnopak, Director Kim».
“Usted debería hacer eso también, señor. Fuiste gentil y amable con ellos. Según el director Jong-Suk Park, cuando quiso cortar el rostro del hijo del presidente de Egnopak con un cuchillo, lo convenciste de que no lo hiciera. Lo admiro, señor «.
«Bueno, gracias. De todos modos, informe al Sr. Adam Castler que pronto se unirá un auditor interno a Dyeon Korea «.
“Dado que es una empresa conjunta, cada vez que un director ejecutivo se une a la empresa, el Sr. Castler tendrá que informar a Lymondell Dyeon. De todos modos, les está enviando un informe semanal. A pesar de que regularmente da un informe a Dyeon America, no creo que intente participar en el asunto de la promoción «.
Después del almuerzo, Gun-Ho regresó a la fábrica en la ciudad de Jiksan. Gun-Ho llamó al auditor interno.
«Tomemos una taza de café juntos».
«Claro, senor.»
El auditor interno se preguntaba por qué Gun-Ho quería tomar un café con él.
«¿Qué te parece trabajar para Dyeon Korea?»
«¿Dyeon Corea?»
“Están expandiendo el negocio ahora mismo. Se agregan más máquinas y sus ingresos por ventas van en aumento. Necesitan un director ejecutivo en el departamento de finanzas. Su puesto en GH Mobile expirará el próximo año, pero si se une a Dyeon Korea, se renovará automáticamente «.
«Bueno, en realidad no me importa trabajar para Dyeon Korea».
“Este es el cuarto año para el gerente de contabilidad, la Sra. Min-Hwa Kim: para trabajar como gerente en el departamento de contabilidad y está en la lista de candidatos a ascenso. Una vez que sea promovida a un puesto de directora, dejará dos directores en finanzas, lo que no parece apropiado dado el tamaño de esta empresa «.
“Eso es correcto, señor. La gerente Min-Hwa Kim es muy buena en su trabajo. Ha estado a cargo del departamento de contabilidad desde Mulpasaneop. Pasó por el período de administración judicial con la empresa. Ella es muy inteligente y meticulosa «.
«Hmm.»
“Entiendo la situación, señor. Haré todo lo posible para trabajar para Dyeon Korea «.
Gun-Ho recibió una llamada del director Kim.
“Hablé con el Sr. Adam Castler sobre traer al auditor interno a Dyeon Corea. Dijo que no se involucran en nombramientos de personal o asuntos de transferencia en Corea. Señaló la disposición en el contrato de empresa conjunta. Indicó que ambas partes tendrán que discutir cuando haya un cambio en los cargos como presidente y vicepresidente ”.
«Veo.»
Gun-Ho preguntó por el director de asuntos generales.
El director de asuntos generales llegó a la oficina de Gun-Ho con su cuaderno.
“Promoveremos a los nueve candidatos a partir del 2 de marzo como se indica en la lista de promoción. El gerente Min-Hwa Kim será ascendido de gerente a director del departamento de contabilidad. El auditor interno — Sr. Hee-Suk Goh: será reasignado a Dyeon Korea como su auditor interno, nuevamente a partir del 2 de marzo «.
«Sí señor. Gracias.»
El director de asuntos generales hizo una profunda reverencia a Gun-Ho y abandonó la oficina.
El director de asuntos generales inmediatamente hizo un anuncio sobre la decisión de promoción y lo envió a cada departamento. El anuncio oficial también se colocó en el tablero de anuncios, que se hizo bajo el nombre del presidente Jang-Hwan Song. Los empleados de GH Mobile se reunieron frente al tablero de anuncios.
«Entonces, todos los que se suponía que debían ascender recibieron su promoción, ¿eh?»
El gerente Min-Hwa Kim abrió la puerta de la oficina del presidente y entró.
«Gracias Señor.»
«Le agradezco su arduo trabajo, Director Kim».
«Haré mi mejor esfuerzo, señor.»
La voz de la Sra. Min-Hwa Kim estaba temblando. Las lágrimas brotaron de sus ojos. Ella pareció emocionarse. Disfrutaría de muchos beneficios una vez que la ascendieran a un puesto de directora. Su salario aumentaría drásticamente. Se le asignará un vehículo junto con una oficina con un nuevo escritorio ejecutivo.
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