Capítulo 566: Aumento de los ingresos por ventas de GH Mobile (1) – Parte 1

Se acercaba el otoño. Después de todo, era septiembre.

Se produjeron algunos cambios en GH Mobile desde que comenzó a hacer negocios con A Electronics al suministrarles productos. Ahora tenía 350 trabajadores y el oficial de seguridad se cambió por alguien más joven. El antiguo oficial de seguridad había sido reubicado para trabajar en el turno de noche.

GH Mobile estaba ocupado con los camiones que salían de GH Mobile con productos salientes que se dirigían a las empresas de sus clientes y los camiones que llegaban a GH Mobile con materias primas. En la puerta, varias decenas de camiones de carga esperaban sus turnos para que el guardia de seguridad de GH Mobile revisara todo el tiempo.

Había barricadas en la puerta y el guardia de seguridad estaba verificando cada uno de los camiones que entraban o salían de GH Mobile. Los camiones, que transportaban los productos de GH Mobile a los clientes, tenían que mostrar el certificado que lo mostraba, mientras que los camiones que llegaban con materias primas tenían que mostrar el recibo o factura del envío.

Cuando el Bentley de Gun-Ho llegó a la puerta, la puerta se abrió de inmediato y el guardia de seguridad hizo un saludo militar a Gun-Ho.

El mejor lugar del área de estacionamiento que estaba reservado para invitados VIP siempre estaba disponible para el Bentley de Gun-Ho. Chan-Ho estacionó el Bentley allí como siempre. Después de salir del auto, Gun-Ho subió lentamente a su oficina en el segundo piso ese día. La oficina de Gun-Ho fue la última después de pasar por el gran área de oficinas del cubículo. Cuando Gun-Ho se dirigía a su oficina, los trabajadores le hicieron una reverencia a Gun-Ho.

La secretaria: la Sra. Hee-Jeong Park: trajo una taza de té verde y un periódico matutino a Gun-Ho, ya que así era como comenzaba el día de Gun-Ho en el trabajo. Después de un momento, el presidente Song, que trabajaba en la casa de al lado, entró en la oficina de Gun-Ho.

«Todos nuestros productos de muestra que se enviaron previamente a la fábrica de A Electronics en la ciudad de Suwon pasaron sus pruebas».

«Eso es bueno. Hay cinco productos diferentes, ¿no? «

«Eso es correcto. El director de un centro de investigación de productos electrónicos en la ciudad de Suwon le pidió al director de nuestro centro de investigación, el director Joon-Soo Oh, que jugaran golf juntos el viernes «.

«¿Oh enserio?»

«Tendrán una ronda de golf en Namboo Country Club en el distrito de Giheung, que se encuentra en las cercanías de la ciudad de Suwon».

“Deberíamos fomentar actividades como esa. Cubriremos los gastos en los que pueda incurrir cuando se reúna con el director de investigación de A Electronics para jugar al golf «.

«Lo que pasa es que el director Oh está preocupado por la reunión».

«¿Por qué? ¿Cuál es el problema? Sabe jugar al golf, ¿no? «

“De hecho, tiene una experiencia muy limitada jugando al golf. Jugó algunas veces cuando había trabajado para el centro de investigación de BMW en Munich, Alemania, pero nunca ha jugado al golf en Corea. Además, según él, tiene palos de golf muy antiguos que alguien le regaló cuando estaba en Munich ”.

Entonces, consígale nuevos palos de golf. No olvides comprarle también zapatos de golf nuevos «.

«Esta bien señor. Le haré saber.»

«He notado que ahora tenemos muchos trabajadores».

“Actualmente tenemos 350 trabajadores y el número superará los 400 para fines de este año. Como insistió el director Jong-Suk Park, ahora tenemos un buen tamaño de equipo de montaje «.

«¿Crees que tal vez deberíamos haber subcontratado el trabajo de montaje?»

«No. Ahora estoy de acuerdo con el director Park. Fue una buena idea organizar nuestro propio equipo de montaje dentro de nuestra empresa. Como industria de fabricación de automóviles, la producción de dispositivos electrónicos y electrodomésticos es un trabajo delicado. Si subcontratamos el trabajo de montaje a otras pequeñas empresas, habríamos esperado ver algunos productos defectuosos. Creo que podemos manejar el control de calidad mucho mejor si dejamos que el trabajo lo hagamos nosotros bajo nuestro techo aquí «.

«Hmm ya veo.»

“Las nuevas trabajadoras de nuestro equipo de montaje son todas señoritas de entre 20 y 30 años. Su velocidad de mano es muy rápida. Les pagamos buenos salarios y están haciendo un buen trabajo. Creo que crearán una influencia positiva en el sitio de producción. Nuestros trabajadores de producción actuales ya están impresionados con su trabajo «.

«Eso es muy agradable».

«Esperamos contratar más trabajadores en el equipo de montaje más adelante».

«¿Hemos recibido ya algún pago de A Electronics?»

«Recibimos el pago del mes pasado a través de B2B».

«¿Es por tres meses?»

«No, es solo un mes».

«Supongo que no tenemos que aplicar el descuento entonces, ¿verdad?»

«No lo creo.»

«Bien entonces.»

“Una vez que podamos liquidar su pago después de un mes, lo usaré para pagar nuestras deudas incobrables primero. Dado que hemos aumentado nuestro capital y hemos estado pagando nuestras deudas, nos estamos acercando al índice de endeudamiento promedio en la industria. Puedo decir que no habrá ningún problema para registrarse en KOSDAQ como lo planeamos «.

«Hmm, esa es una muy buena señal».

“GH Mobile generó 81,6 mil millones de wones el año pasado. Y, cuando me uní a la empresa, les dije que nuestro objetivo sería obtener 91,4 mil millones de wones de nuestros ingresos por ventas para este año, un aumento del 12% ”.

«Yo recuerdo eso.»

«Pero desde que recibimos los pedidos de productos inesperados de A Electronics, creo que debería aumentar la meta de este año a 105 mil millones de wones».

«¿Mmm en serio?»

«Si recibimos más pedidos de productos de A Electronics para los productos que acaban de pasar la prueba en su centro de investigación, posiblemente también tengamos que actualizar la meta de 105 mil millones de wones».

«Hmm.»

“¿Recuerdas los condominios que compramos como casa de vacaciones con el nombre de GH Mobile? Nuestros trabajadores las utilizaron muy bien durante las últimas vacaciones de verano ”.

“Solo tenemos tres condominios. Supongo que muchos de nuestros trabajadores todavía no pueden recibir el beneficio de esas casas de vacaciones, ¿verdad? «

“Hicimos que se turnaran para usarlos. Les permitimos usarlos durante cuatro días y tres noches al año en cualquier momento excepto en la temporada alta, la temporada de vacaciones de verano. Como muchos trabajadores querían reservar un condominio durante el verano, hicimos que sortearan para decidirlo. Lo encontraron justo y todos parecían estar satisfechos «.

«¿Cómo les gustó?»

“Les encanta. Los trabajadores que usaron el condominio estaban muy contentos. Dado que los animamos a que vayan allí con su familia, también ayudó a promover la reputación de nuestra empresa. Además, cuando les dije durante la reunión de la gerencia, donde los trabajadores que son líderes de equipo o superiores podrían asistir, que nuestros oficiales ejecutivos ahora tienen prohibido usar esos condominios durante el verano, realmente les gustó «.

«¿Jajaja de verdad? Una vez que A Electronics nos pague, compre algunos condominios más «.

«Gracias.»

Gun-Ho fue al sitio de producción.

El gerente de producción, que estaba dando instrucciones a los líderes del equipo, se asustó cuando vio a Gun-Ho en el sitio de producción. Rápidamente fue hacia Gun-Ho y le hizo una reverencia.

«No veo al Sr. Director Park por aquí».

Está aquí, señor. Oh, ya viene «.

Cuando Gun-Ho siguió la mirada del director de producción, el director Park corría hacia él. Al ser consciente de la presencia del gerente de producción, el director Park no dijo: ‘Estás aquí, hermano’, como siempre había dicho, sino que simplemente hizo una reverencia en silencio a Gun-Ho. Gun-Ho se rió y tocó la espalda de Jong-Suk.

Gun-Ho le dijo al gerente de producción: “Puedes volver a tu trabajo. Me di cuenta de que estaba dando instrucciones a los líderes del equipo. Por favor, no me hagas caso aquí «.

«Sí señor. Volveré a trabajar «.

El director de producción hizo una reverencia a Gun-Ho y se dirigió a los líderes del equipo.

Gun-Ho dijo mientras caminaba por el sitio de producción con el Director Park: «Ahora tienes un nuevo equipo de montaje, ¿eh?»

«Si. Dado que los productos son electrónicos, el control de calidad es muy importante. Entonces, creo que podemos controlar mejor la calidad de esta manera. Una vez que veamos incluso un producto defectuoso, tendremos que detener toda la línea de producción por un tiempo hasta que averigüemos qué salió mal. Además, si más tarde se encuentra un producto defectuoso y el cliente lo reclama y nosotros recibimos la devolución, etc., perderemos toneladas de tiempo. Causará pérdidas a la empresa «.

«Señor. El presidente Song dijo que su idea sobre el equipo de la asamblea era buena ”.

“¿De verdad dijo eso? ¿El quisquilloso y frío Sr. Presidente Song?

«¿Es tan quisquilloso y frío?»

“No me hagas empezar, hermano. Cuando reprende a los otros ejecutivos, les juro que no quiero volver a verlo «.

«¿Él también te hace eso?»

“Bueno, no tanto como lo hace con los demás. Creo que está tratando de reducir el grado de reprenderme ya que soy el gerente de planta; Después de todo, necesito mantener el respeto de los trabajadores de producción «.

«Eso es bueno, entonces.»