Capítulo 625: Plan para aumentar la capital de Dyeon Corea – Parte 2
Gun-Ho preguntó por Chan-Ho Eum.

“Chan-Ho, salgamos a tomar un sauna. No has estado allí por un tiempo, ¿verdad?

«¿Le gustaría ir al Hotel Onyang Hot Spring o ir a la zona de spa de aguas termales?»

«Vamos al lugar del spa».

«Esta bien señor. A mí también me gusta ese lugar «.

El intérprete de Dyeon Korea, Myeon-Joon Chae, y la secretaria Seon-Hye Yee, almorzaron juntos ese día. Después del almuerzo estaban tomando una taza de café. La Sra. Seon-Hye Yee le preguntó a la intérprete Chae: “Se quedó en la oficina del presidente esta mañana para interpretar la reunión durante un largo período de tiempo. ¿De qué se trataba?

“Estaban hablando de su porción de inversión en esta empresa y surgieron muchas terminologías difíciles que yo no conocía. Definitivamente no fue uno de esos días con un trabajo de interpretación fácil ”.

«¿Porciones de inversión?»

“Sí, y también hablaron de incrementar el capital social o algo así. El señor presidente Goo es un hombre muy informado «.

«¿De Verdad?»

“Escuché que solo tiene 37 años y no puedo creer que un joven de esa edad pueda ser tan inteligente y estar tan informado sobre casi cualquier cosa. También parece tener una visión general de los negocios, y su predicción sobre el futuro también parece ser precisa. Tengo un hermano mayor que tiene la misma edad que él. Adivina cuál es su principal interés actual en estos días. Es un juego que se llama Granada. Está tan metido en ese estúpido juego en estos días … «

«Jajaja. Escuché que tu hermano es un Ph.D. estudiante. Creo que está totalmente bien e incluso es saludable jugar a un videojuego a veces para aliviar el estrés que ganó mientras estudiaba «.

“Sí, si él hace eso a veces. En su caso, el problema es que es al revés. Juega el juego como todo el día y vuelve a su estudio cuando cree que necesita un descanso del juego «.

«¿Jajajaja en serio?»

Después de una mañana de spa, Gun-Ho y Chan-Ho Eum fueron a almorzar a un restaurante. Eligieron un restaurante que se especializaba en un menú fijo con verduras silvestres condimentadas. Después del almuerzo, se dirigieron a GH Mobile en Jiksan Town. Primero pasó por el sitio de producción. El gerente de producción se acercó rápidamente a Gun-Ho cuando vio a Gun-Ho en el lugar.

«No veo al Director Park por aquí».

«Fue a la reunión presidida por S Group para los gerentes de planta de sus empresas proveedoras».

«¿Una reunión para gerentes de planta?»

“S Group encontró recientemente productos defectuosos enviados por algunas de sus empresas proveedoras. Sin embargo, no tiene nada que ver con nosotros. Entonces, le pidieron al gerente de planta de cada empresa proveedora que asistiera a la reunión de hoy. Hablarán sobre cómo evitar la producción de productos defectuosos en el futuro. De hecho, S Group recibió un reclamo de su cliente en el extranjero sobre el defecto, y así fue como encontraron el problema ”.

«Debemos tener cuidado de no cometer los mismos errores».

“Eso es, señor. Ahora estamos probando nuestros productos con más cuidado antes de enviarlos «.

Gun-Ho fue al sitio de producción B recién construido con el gerente de producción. Tanto el primer como el segundo piso estaban llenos de trabajadores de montaje. Los trabajadores estaban sentados en una fila en el sitio trabajando en silencio. Solo los líderes del equipo y los supervisores estaban caminando.

«Hmm, parecen estar trabajando bajo una supervisión muy cercana».

Al salir del sitio de producción B, Gun-Ho se detuvo en el baño y miró a su alrededor. El nivel de limpieza del baño de una fábrica era un buen indicador para predecir la productividad y la disciplina de esa fábrica en particular. El baño estaba extremadamente limpio. En su pared se colocó un cronograma de limpieza con el nombre del responsable y la fecha en que se inspeccionó.

Gun-Ho fue a su oficina. Cuando el presidente Song vio a Gun-Ho entrando en su oficina, lo siguió hasta la oficina.

«¿Has estado en el sitio de producción B?»

«Si. De hecho, estoy de camino desde el sitio de producción B «.

«Casi 70 trabajadores están trabajando actualmente en el sitio de producción B. Ese número es el número total de empleados de muchas empresas pequeñas o medianas».

Probablemente sea así. Necesitaremos colocar un gerente en el sitio de producción B «.

“Hay un subdirector en el sitio de producción A, y el director Jong-Suk Park quiere colocarlo en un puesto de gerente en el sitio de producción B promocionándolo. La cuestión es que, dado que este no es el momento en el que damos promociones a nuestros empleados, no podemos simplemente elegir a una persona en particular y promoverla. Tendremos nuestro tiempo oficial de promoción dos meses después, y tendrá que esperar hasta entonces «.

«No tenemos ningún problema para administrar a los trabajadores en el sitio de producción B en este momento, ¿verdad?»

«Tenemos una gran cantidad de trabajadores allí, pero como el trabajo de ensamblaje en sí es simple, no veo ningún problema de gestión».

El presidente Song luego se acercó a Gun-Ho y dijo: “Actualmente estamos brindando nuestro servicio de ensamblaje a S Group, Chrysler y A Electronics. Al descubrir esto, H Group mostró su interés en trabajar con nosotros también ”.

«Oh, ¿es eso cierto?»

“H Group actualmente está prestando atención a los frecuentes incidentes de incendios de otras empresas de fabricación de automóviles. Fabricamos piezas de automóviles como cables de encendido y aislantes. Quiero suministrar a H Group juntas y cubiertas ensamblando los componentes que nos pueden suministrar otras empresas proveedoras «.

«¿Mmm en serio?»

«Entiendo que el volumen de pedidos de productos de A Electronics está creciendo rápidamente, pero si pudiéramos suministrar autopartes o piezas ensambladas a H Group, incluso podríamos generar más de 200 mil millones de wones en ingresos por ventas el próximo año».

«Hmm.»

“Entonces podremos saldar todas nuestras deudas, que son alrededor de 400 o 500, y también podremos registrarnos en KOSDAQ. Una vez que lo hagamos, la compañía generará de manera estable suficientes ganancias para permitirnos establecer una compañía subsidiaria por año «.

«Hmm, ¿tú lo crees?»

“Podemos formar compañías subsidiarias adicionales en India, como dos en Chennai y otras dos en Delhi. Además, también podemos expandir nuestro mercado a Europa del Este e incluso a Estados Unidos. Podemos tener nuestras propias fábricas allí «.

«Hmm.»

“De hecho, si tenemos nuestra propia fábrica en los EE. UU. Y proporcionamos los productos ensamblados a Chrysler como lo estamos haciendo ahora, pero directamente desde nuestra fábrica en los EE. UU., Nuestras ventas aumentarán significativamente. El estado nos ofrecerá un tratamiento fiscal excepcionalmente favorable, ya que una vez que tengamos nuestra fábrica allí, contrataremos trabajadores estadounidenses y ellos podrán reducir su tasa de desempleo en consecuencia ”.

«Chrysler se encuentra en Detroit, ¿no?»

“Sí, señor, está situado en la ciudad de Detroit en el estado de Michigan. Recientemente tuvieron problemas de desempleo debido a que los vehículos no se vendían lo suficiente en Estados Unidos, pero la tasa de desempleo de Detroit está mejorando ahora. Si pudiéramos tener nuestra fábrica en la ciudad de Detroit, podríamos expandir nuestra clientela a General Motors y Ford, además de Chrysler. Detroit es el centro de la industria automotriz en los Estados Unidos de todos modos «.

«Eso es bueno, pero es demasiado pronto para pensar en ello».

“Eso no es cierto, señor. Los ingresos por ventas de Mulpasaneop se redujeron a 50 mil millones de wones durante la administración judicial, pero ahora nuestros ingresos por ventas superan los 100 mil millones de wones sin ninguna dificultad. Estoy seguro de que lograremos el objetivo ”.

“Bueno, claro, ¿por qué no? Hagamos lo que podamos y trabajemos duro «.

“El director Jong-Suk Park se está preparando para la era en la que nuestra empresa está globalizada. Está estudiando inglés muy duro «.

«Me dijeron que está estudiando para TOEIC».

“Parece estar entusiasmado con el aprendizaje del idioma inglés. El director Jong-Suk Park es el primero en llegar a la clase de inglés que ofrecemos todas las mañanas a nuestros empleados. Ya conoces la clase matutina que imparte el profesor nativo de inglés de la Universidad de Hoseo. Estoy asombrado y también impresionado por los cambios que veo en él. Al principio, no era exactamente el tipo de persona que estudiaba sentado en un escritorio. Cambió mucho «.

«Hmm, eso es muy bueno».