Capítulo 706: Establecimiento de empresas subsidiarias en India y China (1) – Parte 1

Gun-Ho estaba durmiendo en su oficina después de tomar una taza de té que le trajo la secretaria Hee-Jeong Park. El presidente Song entró en la oficina después de llamar a la puerta.

“Es casi la hora del almuerzo, señor. ¿No vas a almorzar hoy?

«Oh, ¿ya es mediodía?»

“¿Le gustaría almorzar con los oficiales ejecutivos? Ha pasado un tiempo desde que todos almorzamos juntos «.

«Por supuesto. ¿Por qué no?»

«Voy a llamarlos.»

Gun-Ho fue a un restaurante coreano en medio de una granja de ciruelas para almorzar con los ejecutivos de GH Mobile. El restaurante no estaba lejos de GH Mobile. La directora de contabilidad Min-Hwa Kim, quien era la única directora del grupo, se veía muy emocionada cuando vio ciruelos allí.

Gun-Ho se sentó a una mesa y miró a su alrededor. Estaban el presidente Song, el director de investigación, el director de asuntos generales, la directora de contabilidad Min-Hwa Kim, el director de producción Park y el director del departamento de control de calidad.

El presidente Song miró a Gun-Ho con una sonrisa y dijo: «El director de asuntos generales y el director de producción Park han estado trabajando duro y afanosamente desde que adquirimos la antigua empresa de envasado de alimentos de al lado».

“Soy consciente de ello. Fui allí esta mañana «.

“El nuevo edificio que acabamos de adquirir será nuestra segunda fábrica. Nos referiremos a él como el número de fábrica de GH Mobile. 2. Una vez que completemos la pintura y la construcción del almacenamiento allí, trasladaremos nuestras máquinas de prensado hidráulico a esa ubicación «.

«Hmm.»

“No pudimos contratar suficientes trabajadores a pesar de que necesitamos más mano de obra, porque nuestra fábrica no. 1 ya está lleno y no hay espacio para que trabajen más trabajadores. Dado que ahora tenemos un sitio de producción adicional, publicaremos las ofertas de trabajo lo antes posible. Actualmente necesitamos 50 trabajadores de producción más, pero eventualmente contrataremos 100 trabajadores más para el departamento de producción «.

«¿Necesitamos tantos trabajadores de producción?»

“Nuestras ventas están aumentando a medida que necesitamos más personas. Generaremos ingresos más que suficientes para pagar trabajadores adicionales. No tiene que preocuparse por pagar a los nuevos trabajadores, señor «.

La comida que pidieron aún no había salido. Tenían un vaso de agua frente a cada persona en la mesa. El director Chang-Ik Pyo del departamento de calidad de productos, que estaba jugando con su vaso de agua, dijo: “El departamento de calidad de productos también necesita más trabajadores. Perdimos a muchos de los trabajadores del departamento de calidad de productos a manos de Dyeon Korea cuando se estableció. No hemos agregado a nadie al equipo desde entonces «.

Gun-Ho dijo: «Esas personas, que perdimos ante Dyeon Korea, permitieron que Dyeon Korea obtuviera el certificado del sistema de gestión ambiental, ISO 14001, y fuera reconocida oficialmente como una empresa de nueva creación con tecnología».

Finalmente salió la comida.

Mientras almorzaba, Gun-Ho preguntó: «¿Cómo nos va con el plan de propiedad de acciones de los empleados de Dyeon Korea?»

“Hemos recibido la solicitud para participar en el programa de aproximadamente el 50% de nuestros empleados hasta ahora. Esperamos que muchas más personas lo soliciten el último día. Muchos de ellos quieren ver lo que otras personas decidieron hacer antes de tomar sus propias decisiones «.

«¿Estamos recibiendo más pedidos de productos de empresas distintas a A Electronics y H Group?»

“No vemos ningún cambio notable en sus pedidos de productos. Incluso si aumentan el volumen de sus pedidos de productos, no podremos tomarlos por debajo de nuestra capacidad de producción actual. Nuestro sitio de producción ahora está abarrotado con el trabajo de A Electronics y H Group «.

«Deberíamos apresurarnos a preparar nuestra segunda fábrica para que funcione».

«Una vez que la segunda fábrica esté abierta, podremos volver a respirar».

Después del almuerzo, Gun-Ho regresó a GH Mobile. Cuando llegó a la entrada principal, le dijo al presidente Song: “¿Por qué no vienes a mi oficina a tomar una taza de café? Tengo algo que me gustaría discutir contigo «.

Gun-Ho y el presidente Song estaban sentados en el sofá de la oficina de Gun-Ho mientras tomaban su café de la tarde. Gun-Ho le preguntó al presidente Song: «Si alguno de nuestros empleados quiere quedarse con las acciones confiscadas, déjelas tenerlas».

«Está bien, no hay problema, señor.»

«¿Cuánto fondo tenemos en nuestra reserva en este momento?»

“A día de hoy, tenemos 5 mil millones de won. Teníamos 6 mil millones de wones y usamos mil millones de wones cuando compramos nuestra segunda fábrica. Nos costó 4 mil millones de wones, y Dyeon Korea nos envió 3 mil millones de wones para nuestra inversión en especie. Así que le sumamos los mil millones de wones al adquirir el edificio de al lado «.

«Entonces, actualmente nos quedan 5 mil millones de wones».

«Eso es correcto. Dado que nuestras ventas van en aumento, pronto tendremos más fondos acumulados en la reserva. Anticipamos obtener más de 10 mil millones de wones como nuestro beneficio después de impuestos este año. Nuestras ventas posiblemente aumentarán más rápidamente, y si eso sucede, nuestra relación entre el costo de ventas y los ingresos será menor, y eso nos permitirá generar aún más ganancias «.

«Hmm.»

Gun-Ho fue a Dyeon Korea por la tarde.

«El director de Dyeon Korea, Kim, ya debe haber regresado a su oficina desde el sitio de un cliente».

Tan pronto como se sentó en su escritorio en su oficina, Gun-Ho llamó a la secretaria Seon-Hye Yee.

«¿Le gustaría tomar una taza de té, señor?»

«Sí por favor. Además, pida al director Kim y al auditor interno que vengan a mi oficina ahora «.

«Sí señor.»

Después de un momento, el director Kim y el auditor interno entraron en la oficina de Gun-Ho. La secretaria Seon-Hye Yee les preparó tres tazas de té de azufaifo.

El director Kim dijo: “Escuché que GH Mobile abrirá su segunda fábrica y que pronto contratarán a un gran número de trabajadores de producción. Dyeon Korea tiene actualmente 100 trabajadores. A medida que obtengamos más trabajo de GH Mobile, también necesitaremos al menos 30 trabajadores más. En preparación para nuestra futura escasez de mano de obra, sugiero que contratemos a 50 trabajadores más ahora «.

«¿Mmm en serio?»

“Para mantener nuestro certificado ISO y el reconocimiento como empresa de nueva creación con tecnología, a veces tenemos que enviar a algunos de nuestros trabajadores a una capacitación o reunión. Y todas nuestras 16 máquinas están funcionando completamente en este momento, y no podemos permitirnos que no funcionen ni siquiera por un período corto de tiempo. A veces nos falta mano de obra incluso con nuestros 100 trabajadores «.

«Hable con el vicepresidente Adam Castler y contrate a todos los trabajadores que crea que necesitamos».

«Sí señor.»

«La razón por la que les pedí a ustedes dos que vinieran a mi oficina hoy es que quería hablar sobre nuestro futuro establecimiento de fábricas en China e India».

“¿Ha recibido una llamada de ellos? ¿Encontraron una fábrica en el mercado a la venta? «

“El gerente Lee de India me llamó el otro día. Encontró una gran fábrica de 5.000 pyung cerca del Parque Industrial de Chennai. Está a la venta en el mercado «.

«¿Es así, señor?»

“Además, el presidente Min-Hyeok Kim me llamó y me hizo saber que hay una fábrica a la venta en el parque industrial de Suzhou. Quiero que ustedes dos vayan de viaje a India y China para visitar esas propiedades que están a la venta. Si determina que son propiedades adecuadas para nuestro negocio, haga un contrato de compra «.

“Bueno … señor,” dijo vacilante el auditor interno.

«Si. Por favor, dígame libremente lo que piensa «.

“Mi área de especialización es el campo de las finanzas en el que trabajo desde hace mucho tiempo. No creo que sea la persona adecuada para ello. Sin embargo, el Sr. Director Kim es la persona perfecta para manejar este tipo de trabajo «.

El director Kim miró al auditor interno y dijo: “Sr. Auditor Interno, si tenemos que hacer un contrato para la compra de una fábrica, usted es la persona indicada para ello. Entonces hagamos esto «.

«¿Qué estas sugeriendo?»

“Ya he estado en India anteriormente, así que sugiero que vayas a India esta vez y yo iré a China. Si no se siente cómodo con un viaje a la India solo, puede ir con el Sr. Adam Castler. Uno de los idiomas oficiales de la India es el inglés, por lo que el Sr. Adam Castler será de gran ayuda durante el viaje «.