Capítulo 714: Una aventura secreta en Seattle (3) – Parte 1

Después de que el Sr. Brandon Burke dejó la habitación de hotel de Gun-Ho, Gun-Ho y el Profesor Han todavía estaban en la habitación.

Gun-Ho le dijo al profesor Han: “Gracias por su ayuda hoy. Fue un trabajo de interpretación fantástico ”.

“Fue solo un trabajo de interpretación. ¿Qué podría tener de fantástico? «

“Fue muy natural y no cortó el flujo de la conversación en absoluto. Fue muy suave en general. También me gusta tu pronunciación «.

“Yo también me divertí. El mundo empresarial real es muy interesante, como siempre lo había esperado ”.

“No, no es divertido. ¿Qué parte de lo que acabo de hacer es divertido? «

«Bueno, es divertido para mí».

“Regresaré a Corea mañana. Bueno, salgamos a tomar una copa juntos «.

“Hay un Chicken Valley en el centro de Seattle. Vamos para allá.»

Gun-Ho y el profesor Han fueron al Chicken Valley y comieron platos de pollo con cerveza.

«Hagamos un brindis», sugirió el profesor Han por primera vez.

Gun-Ho respondió: “Claro. ¡Para el hombre solitario del noroeste de Estados Unidos! «

«¡Jaja, bueno, brindaré por el gran inversor que huyó de Corea!»

Los dos hombres chocaron sus vasos entre sí y empezaron a tragar su cerveza.

Después de terminar su vaso de cerveza, el profesor Han preguntó: «Quiero preguntarle algo, presidente Goo».

«¿Claro, qué quieres saber?»

«Habló con el Sr. Vicepresidente Brandon Burke anteriormente sobre el aumento de capital sin consideración al distribuir las acciones de la compañía a los accionistas, incluidos los accionistas minoritarios».

«Sí, lo hice. ¿Qué pasa con eso?

“El vicepresidente Burke mencionó que se hizo para sus propios beneficios. ¿Cómo podría ser su propio beneficio distribuir las acciones? «

“Digamos que esta empresa tiene 1 millón de acciones en total, y el 10% de ellas, que serían 100.000, son propiedad de 500 personas y las 900.000 acciones restantes pertenecen a un accionista mayoritario. Y el precio por acción es de 10.000 wones «.

«Eso hace que el capital de la empresa sea de 10 mil millones de wones».

«Eso es correcto. 500 pequeños accionistas poseen mil millones de won y el accionista mayoritario posee 9 mil millones de won «.

«Así es.»

“Diga, esta empresa se hace pública. Una vez que se haga pública, el valor de tasación de las acciones de la empresa se disparará. Eso es porque el valor de las acciones se determina en función del futuro proyectado de la empresa «.

«Por supuesto, el valor de las acciones aumentará significativamente».

“El precio de la acción subirá de 10.000 won a 50.000 won. Las acciones de los principales accionistas ahora valen 45 mil millones de wones, y los pequeños accionistas ahora poseen 5 mil millones de wones «.

«Eso suena correcto».

“Digamos, esta empresa obtuvo una ganancia de 10 mil millones de wones y no distribuyó dividendos, sino que decidió aumentar el capital sin considerar el uso de las ganancias. Dado que el valor de las acciones por acción es de 10.000 wones, el accionista mayoritario recibirá 900.000 acciones, mientras que los 500 pequeños accionistas recibirán 100.000 acciones. Ahora, el principal accionista posee 1,8 millones de acciones en total, y los otros 500 accionistas poseen 200.000 acciones en total «.

«Eso suena bien».

“Digamos, esta empresa se hizo pública con éxito, pero el precio de cada acción aumentó 4 veces en lugar de 5 veces como se esperaba inicialmente, porque tiene demasiadas acciones. Entonces, el precio por acción es de 40.000 wones, y el valor de tasación del total de acciones que tiene el accionista principal es de 72.000 millones de wones, mientras que los 500 pequeños accionistas tienen 8.000 millones de wones «.

«Hmm.»

“¿Qué elegiría el accionista mayoritario? ¿Preferiría tomar 72 mil millones de won aumentando el capital sin considerar el uso de las ganancias de la empresa y luego cotizar en bolsa, lo que resultaría en un aumento del precio de cada acción en 4 veces? ¿O preferiría recibir primero el dividendo de 900.000 wones de un beneficio de 10 mil millones de wones? Después de salir a bolsa, el precio de la acción aumentaría 5 veces; entonces, ¿tomaría 54 mil millones de wones en total agregando 900,000 wones que recibió como dividendo al valor de sus acciones de 45 mil millones de wones?

«72 mil millones de won ciertamente suenan mejor».

«¿Derecho? 72 mil millones de wones es lo que elegiría un importante accionista inteligente, ¿verdad? Incrementar el capital sin contraprestación funciona favorablemente para los principales accionistas al final. Los empleados estarán muy felices de tener la oportunidad de obtener las acciones de la empresa, pero los principales accionistas están obteniendo muchas más ganancias sin el claro reconocimiento del empleado de lo que realmente estaba sucediendo ”.

«Hmm.»

“Es por eso que el señor Brandon Burke no parece tan feliz por eso. Ocupa una posición poderosa en la empresa como vicepresidente, pero no es uno de los principales accionistas ”.

“Es por eso que el Sr. Burke le dijo que ‘usted no está distribuyendo las acciones a los empleados porque valora mucho a sus trabajadores, sino porque le traerá enormes ingresos’”.

El profesor Han asintió con la cabeza al comprender a qué se refería antes el Sr. Burke.

“Tengo una pregunta más para ti si no te importa que la haga. Hablaste de tornillos. No sé mucho sobre máquinas, pero cuando el Sr. Brandon Burke dijo que sería su trabajo convencer al presidente de la empresa de fabricación, ¿qué quiere decir con convencer al presidente? ¿Con qué se supone que debes convencerlo?

«Es dinero».

«¿Dinero?»

“Digamos, la empresa de fabricación que vende su máquina a Lymondell Dyeon por 100 millones de wones. ¿Qué diría si le ofrezco comprar la misma máquina por 150 millones de wones? ¿Se dejaría influir por mi oferta o no?

«Él estaría muy bien influenciado».

«Estoy bastante seguro de que Lymondell Dyeon y la empresa de fabricación de máquinas celebraron un Acuerdo de entrega de maquinaria».

«Hmm.»

“Creo que, según el acuerdo, se supone que la empresa de fabricación de máquinas no debe proporcionar sus productos a las empresas competidoras de Lymondell Dyeon sin el consentimiento explícito de Lymondell Dyeon, o algo por el estilo. Es un acuerdo injusto para la empresa de fabricación de máquinas «.

«Hmm.»

Gun-Ho continuó: “Sin embargo, cuando el presidente de la empresa de fabricación se enfrente a la oportunidad de ganar 150 millones de wones, ni siquiera 120 millones de wones, sino 150 millones de wones, en lugar de 100 millones de wones, comenzaría a pensar en romper el contrato que hizo con Lymondell Dyeon «.

«¿Quieres decir que podría vender sus productos debajo de la mesa?»

“Escuché que hay un dicho en los Estados Unidos, ‘El dinero lo dice todo’. Significa que es el dinero el que habla, no una persona ni la buena fe o lo que sea, pero es el dinero el que habla ”.

«Hmm.»

«No soy yo quien convencería al presidente de la empresa de fabricación de máquinas, pero el dinero hará el trabajo».

El profesor Han asintió con la cabeza mientras tomaba un sorbo de cerveza. Y, agregó, «soy simplemente un erudito que es bueno solo en teoría».

Gun-Ho regresó a Corea de su viaje a Seattle.

Era lunes y Gun-Ho se fue a trabajar a GH Mobile en Jiksan Town.

Primero pasó por la nueva fábrica de GH Mobile, la fábrica número 2. El director Jong-Suk Park no estaba allí, pero un gerente de nivel medio se acercó rápidamente a Gun-Ho para saludarlo.

Gun-Ho le preguntó: «¿Están las máquinas completamente instaladas?»

«Sí señor. Ahora están todos en su lugar «.

«¿El director Jong-Suk Park ya no vendrá a este lugar?»

«A veces pasa por aquí, pero yo soy el que se queda aquí todo el día».

«Hmm ya veo.»

Gun-Ho hizo un recorrido por la segunda fábrica, dirigido por el gerente de nivel medio. Se dirigió al área donde se realizaba el trabajo de moldeo por inyección y al área de almacenamiento donde se apilaban los productos terminados y semimanufacturados, y finalmente al área de prueba. Cuando los trabajadores vieron a Gun-Ho en el sitio de producción, trataron de trabajar más duro mientras bajaban la cabeza. Los supervisores y los líderes del equipo se acercaron a Gun-Ho para saludarlo.

«¿Ve alguna diferencia mientras trabaja en esta ubicación cuando la compara con el sitio de producción anterior?»

«No hay gran cambio, señor».

«¿Cuántos trabajadores hay aquí ahora?»

“Actualmente tenemos 100 trabajadores en esta ubicación. Me dijeron que todas las nuevas contrataciones estarán ubicadas en este sitio de producción a partir de ahora. El Sr. Presidente Song lo anunció esta mañana durante la reunión ejecutiva ”.

“Entonces, tenemos unos 400 trabajadores en la fábrica no. 1. «

«Eso es correcto, señor.»

«¿Hay algo que le gustaría mejorar o sugerir para este sitio?»

“Nos encantaría tener una cafetería de empresa aquí. Nos lleva tiempo mudarnos a la fábrica número 1 para almorzar todos los días, y no es conveniente ni eficiente en absoluto «.

«¿Le dijo al Sr. Presidente Song sobre esto?»

«Sí, le hice la sugerencia esta mañana».

«Bien entonces. Sigan con el buen trabajo «.

«Sí señor.»

El gerente de la planta hizo una profunda reverencia a Gun-Ho antes de volver a su trabajo.