Capítulo 1400: Animal no me apuñalaría por la espalda, ¿verdad?

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Se quedó atónito por un momento antes de preguntar: «¿Es lo mismo cuando terminas de pagar tu deuda?»

Pei Qian asintió. «Sí.»

Por supuesto, el momento era el mismo. Cuanto antes pague su deuda, antes completará más publicidad inversa. Entonces, perdería dinero más rápido.

¿Cuál fue la diferencia entre antes y después?

Meng Chang estaba un poco confundido.

Había pensado que Boss Pei diría cosas como ‘puedes ir y venir libremente cuando llegue el momento’ y dejarlo elegir.

De esa manera, Meng Chang podría relajarse y pagar su deuda. Si tuviera que elegir, definitivamente continuaría quedándose en Tengda.

Sin embargo, no esperaba que Boss Pei dijera eso.

¿Que significaba eso?

¿No me estaba cuidando Boss Pei como el sucesor del método publicitario de la familia Pei? ¿Por qué dijo que no había necesidad de quedarse en Tengda después de pagar la deuda?

Eso fue extraño e ilógico.

Sin embargo, Meng Chang no dijo nada más. Esta pregunta era muy profunda. Definitivamente no era algo que pudiera resolverse en dos o tres minutos. No podía seguir pensando en esta pregunta mientras estaba en la oficina de Boss Pei, ¿verdad?

Por lo tanto, decidió irse primero. Luego, pensaría lentamente en lo que quería decir Boss Pei.

…

Meng Chang llegó al departamento de publicidad y marketing y se sentó en su escritorio después de salir de la oficina de Boss Pei.

No pensó en el nuevo plan publicitario de inmediato. En cambio, pensó mucho en lo que significaban las palabras anteriores de Boss Pei.

A primera vista, las palabras de Boss Pei fueron muy extrañas. No coincidían con las deducciones anteriores de Meng Chang sobre Boss Pei.

Sin embargo, Meng Chang creía que Boss Pei definitivamente no dijo eso sin ninguna razón. Debe haber una lógica más profunda detrás de esto.

«Si queremos comprender las intenciones más profundas de Boss Pei, debemos comenzar con el plan general de Boss Pei».

“El jefe Pei tiene un plan claro para el desarrollo de Tengda. Impartió su método de producción de juegos, método de publicidad de marketing, método de inversión, espíritu Tengda, etc., a las personas a cargo bajo su mando a través de la formación de los distintos jefes de departamento”.

“Una vez que las personas a cargo se conviertan en talentos que puedan hacerse cargo de las cosas por sí mismos, todo Tengda puede continuar operando en un camino establecido sin la voluntad de Boss Pei. Entonces, Boss Pei puede relajarse y retirarse”.

«Los arreglos del jefe Pei para mí deberían ser el sucesor y promotor del método publicitario de la familia Pei».

«Sin embargo, como sucesor, ¿no debería Boss Pei esperar que permanezca en Tengda?»

“Definitivamente no hay problema con mi comprensión de Boss Pei. En otras palabras… ¿hay un problema con mi comprensión del ‘sucesor’?

«¿El sucesor que Boss Pei está considerando es diferente del que está en el sentido general?»

«¡Sí, esa debería ser la razón!»

«Boss Pei necesita que el método publicitario de la familia Pei continúe y se propague, no que se detenga conmigo».

“Otras cosas, como los métodos de producción de juegos, los métodos de inversión, el espíritu Tengda, etc., deben transmitirse. Una vez que se propaga, no puede dejar de ser la persona a cargo”.

«¡Es por eso que Boss Pei siguió transfiriendo a la persona a cargo del departamento de juegos a otros puestos, con la esperanza de acelerar esta herencia!»

Meng Chang no pudo evitar sentirse emocionado nuevamente después de descubrir esto. Boss Pei era de hecho Boss Pei. ¡Él podía ver tan lejos!

La gente común no se daría cuenta de que algo andaba mal. ¡Hubo un problema con Boss Pei!

Muchos jefes de grandes empresas se enfrentaban a menudo al dilema de no tener sucesor, por lo que tenían que trabajar hasta morir de vejez y no poder jubilarse del todo.

Eso fue porque no había un sucesor adecuado. Una vez que se jubilara, la empresa colapsaría.

Por lo tanto, los presidentes de muchas grandes empresas cuidarían conscientemente a los sucesores. Mientras los sucesores pudieran tener éxito, las grandes empresas podrían vivir bien con su buena base anterior y su ventaja de mercado.

El hecho de que pudiera nutrir o no a un sucesor sobresaliente era obviamente un criterio importante para saber si el presidente de una gran empresa era sobresaliente.

Sin embargo, eso solo obviamente no fue suficiente.

Boss Pei no estaba satisfecho con esto en absoluto. En cambio, fue un nivel más alto.

Estaba lejos de ser suficiente para nutrir a uno o unos pocos sucesores. Eso se debió a que algunos sucesores podrían verse bien al principio, pero empeorarían con el paso del tiempo. Este tipo de fracaso podría deberse a la capacidad o la actitud. O su habilidad había disminuido o sus pensamientos habían cambiado.

Incluso si tuvo suerte y el sucesor que cultivó tuvo éxito, ¿qué pasa después de eso?

¿Podría tener tanta suerte después de criar a un sucesor?

Era como los países feudales en la antigüedad. Por supuesto, era bueno que el emperador tuviera un hijo sabio. Sin embargo, ¿podría garantizar que el príncipe de cada emperador en el futuro sería muy sabio?

Si esto continuaba, tarde o temprano retrocedería. Se volvería peor con cada generación. Este fue un proceso irreversible.

Según la forma más fácil, Boss Pei podría haber impartido su método de producción de juegos a la persona a cargo del departamento de juegos. Entonces, no le habría permitido alejarse. Habría estado trabajando en juegos y haciéndose cargo de su trabajo.

Era como algunos grandes maestros de secta en las novelas de artes marciales. Si las calificaciones de sus discípulos no fueran buenas, impartirían muchas de sus últimas habilidades a diferentes discípulos.

De esa manera, sus artes últimas no se perderían y la secta no decaería en un corto período de tiempo.

Sin embargo, de esta manera, el resultado final definitivamente sería peor que la generación anterior.

Boss Pei conocía muy bien la naturaleza humana. Por lo tanto, no confiaba en la gente.

Eso no quiere decir que no confiara en las personas a cargo debajo de él. En cambio, era decir que conocía las debilidades de la naturaleza humana, sabía cómo planificar con anticipación, planificar a largo plazo y tratar de minimizar el impacto de la subjetividad en la ruta que diseñó.

Boss Pei eligió un método a más largo plazo. Al movilizar constantemente a las personas a cargo y fomentar sus habilidades integrales, todos podrían hacerse cargo de las cosas por su cuenta. Al mismo tiempo, las personas con potencial en el departamento podrían ascender rápidamente y dominar las habilidades del responsable.

De esa manera, no habría riesgo de una brecha repentina.

¿Qué pasaría si Boss Pei solo pasara el método publicitario de la familia Pei a Meng Chang? ¿Qué pasaría si Meng Chang fuera robado a mitad de camino? ¿Qué pasaría si él comenzara su propio negocio? ¿Y si simplemente traicionó al espíritu Tengda?

Meng Chang se dio cuenta de que debería ser un trampolín a los ojos de Boss Pei para transmitir el método publicitario de la familia Pei.

Después de descubrir esto, el significado detrás de las palabras de Boss Pei no fue difícil de entender.

Definitivamente pasarían muchos años después si Meng Chang saldara su deuda de acuerdo con el plan de Boss Pei. El método de publicidad de la familia Pei ya debería tener sucursales en todo Tengda. Meng Chang no era el único que lo tenía.

En tales circunstancias, no había necesidad de que Meng Chang se quedara.

Eso fue porque cualquiera podía hacer el trabajo publicitario, y Meng Chang debería ir a la sociedad y desempeñar un papel y un valor más importantes. No debería continuar en Tengda y trabajar en la antigua profesión de publicidad de marketing.

“En ese caso, Boss Pei todavía me aprueba mucho. No me vio completamente como un subordinado y sucesor. En cambio, ¿me vio como una persona independiente que no estaba apegada a Tengda? ¿Me animó a iniciar un negocio en la sociedad después de graduarme y mostrar un mayor valor?

«Sin embargo, si termino mi deuda ahora, ¿qué debo decir…»

Meng Chang agregó antes de irse, preguntando si sería lo mismo cuando terminara de pagar su deuda. Boss Pei dio una respuesta afirmativa.

Eso confundió a Meng Chang.

Según el plan de Boss Pei, el método publicitario de la familia Pei tardaría al menos unos años en extenderse en Tengda.

Meng Chang era tan inteligente que solo había aprendido algo después de aprender el método publicitario de la familia Pei durante más de un año. ¿Cómo podría hacerlo en un día si quería transmitirlo capa por capa?

Sin embargo, si Meng Chang pagara su deuda ahora y dejara Tengda antes de que se completara el método publicitario de la familia Pei, ¿por qué?

«¿Podría ser que… el jefe Pei piensa que no estoy en el camino correcto debido a esto?»

Meng Chang de repente pensó en esta posibilidad.

Obviamente, de acuerdo con el proceso normal, Meng Chang pasaría algunos años aprendiendo y promoviendo el método publicitario de la familia Pei en Tengda. Después de promocionarlo, podría depender de la comisión para pagar su deuda.

Sin embargo, si hubiera pagado sus deudas mucho antes, significaría que había usado el excedente del método publicitario de la familia Pei para engañar a otros.

Boss Pei obviamente no apoyó estos métodos.

¿El jefe Pei dejó que Meng Chang se fuera de inmediato porque sentía que no podía alimentar esta tendencia malvada y no podía causar problemas en la transmisión del método publicitario de la familia Pei?

Meng Chang estalló en sudor frío ante ese pensamiento.

Afortunadamente, no le contó a Boss Pei sobre la deuda. ¡De lo contrario, estaría en serios problemas!

Boss Pei definitivamente lo perseguiría fuera de Tengda entonces.

Para Meng Chang, pagar sus deudas ya no era su primera meta. Estaba más preocupado por cómo aprender las verdaderas habilidades de Boss Pei.

¡Por lo tanto, no podía pagar sus deudas ahora!

No solo no podría pagar sus deudas, sino que también tendría que pensar en una forma de distribuir una parte del dinero que había ganado anteriormente.

Era imposible para él renunciar por completo a ganar dinero extra. Meng Chang no era tan inteligente como Boss Pei, pero aún podía usar este dinero para hacer algo dentro de sus posibilidades para sentirse a gusto.

En ese momento, incluso si Boss Pei realmente descubriera que Meng Chang estaba ganando dinero extra, probablemente lo dejaría ir siempre que supiera que había usado este dinero para hacer una buena acción.

Meng Chang se sintió iluminado y rápidamente tomó una decisión después de descubrir todo esto.

…

Pei Qian siguió pensando en gastar dinero después de despedir a Meng Chang.

«¿Quién hubiera pensado que algo saldría mal con el confiable ‘Sucesor’?»

«¡Suspiro, estas personas a cargo son realmente poco confiables una tras otra!»

“También podría criar un animal en lugar de estas personas a cargo. Por lo menos, los animales no pensarían en apuñalarme por la espalda después de estar llenos. Sin embargo, los humanos son diferentes…”

«Eh, espera un momento…»

«¿Animal?»

Los ojos de Pei Qian se iluminaron cuando tuvo una idea.

Dado que el parque de diversiones ya estaba abierto, ¿podría abrir un zoológico?

Los animales eran tan simples. Solo comerían y dormirían todos los días. Ya no lo apuñalarían por la espalda, ¿verdad?

Además, el costo del zoológico fue enorme. Tenía que darles a los animales el mejor ambiente de vida, comida, alojamiento y transporte… Oh no, los animales no tenían que pensar en ropa y actividades. Sin embargo, ¡quedarse y comer era muy caro!

Además, no había límite para proporcionar un mejor entorno de vida para los animales.

Abrir un zoológico costaría mucho en las primeras etapas. También requeriría una gran cantidad de fondos para mantener las operaciones. La expansión de seguimiento también sería muy fuerte.

¡Fue perfecto!