Capítulo 303 Entrevista de Huang Sibo

Pei Qian se sintió un poco mareado.

¿Qué significaba «espacios vacíos»? ¿No fue una entrevista ordinaria? ¿Por qué estaban jugando tantos trucos?

Rápidamente se desplazó hacia abajo.

La función del documental mostró primero varias escenas alrededor de Jingzhou.

“Esta fue la primera vez que el autor estuvo en Jingzhou. El autor nunca tuvo una gran impresión de la ciudad. Sabía que esta era la capital provincial de la provincia de Handong.

“Pensó que como una ciudad ordinaria de segundo nivel, Jingzhou no tendría muchos negocios en boom, sitios históricos famosos y de buena reputación o empresas a gran escala. Sin embargo, una vez que conoció el entorno y la gente locales de Jingzhou, la visión que el autor tenía de la ciudad dio un giro de 180 grados.

“En pocas palabras, la tradición y la creatividad coexisten maravillosamente en Jingzhou.

“Como un brote que crece de un árbol viejo, la ciudad hace que uno aprecie la rica historia junto con las innovaciones modernas al mismo tiempo. La ciudad contiene varios sitios históricos que insinúan su larga historia. Al mismo tiempo, contiene empresas emergentes que muestran una vitalidad floreciente.

“Estos sitios históricos no son famosos ni de buena reputación, y estas empresas emergentes no son enormes. Sin embargo, son nuevos y viejos, estables y arriesgados, conservadores e innovadores, todo a la vez. Han encontrado un lugar para ellos en el corazón de la ciudad.

“Como dice el refrán, cada lugar tiene su forma de apoyar a sus habitantes.

“Uno puede ver fácilmente la sombra de Jingzhou en Tengda. “A veces, parece conservador y estable. Ha invertido en muchas industrias tradicionales como la física y la logística. Sigue siendo humilde y cambia continuamente la vida de las personas, partiendo de los detalles más pequeños.

“Otras veces, parece extremo e innovador. Ha creado juegos atrevidos e imaginativos que no encajan en el molde y nunca dejan de sorprender a los jugadores.

“El espíritu de Jingzhou ha dado lugar a un negocio único como Tengda. En poco más de un año, el negocio se ha desarrollado y expandido rápidamente, dejando atrás a otras empresas que se han dormido en los laureles ”.

Inmediatamente después de esto, aparecieron imágenes del negocio de Tengda. Esto incluyó la oficina, los empleados, el trabajo, los horarios de las comidas, el Café Internet para la captura de peces y cosas por el estilo. “Lo que distingue a Tengda de la mayoría de las otras empresas de Jingzhou es la garantía del mejor entorno de trabajo y remuneración. De hecho, la gente podría comenzar a preguntarse si a los empleados se les paga en exceso.

“Sin embargo, los hechos han demostrado que estas generosas condiciones de trabajo han inspirado a los empleados a trabajar duro y ser creativos. Esto contribuyó al rápido desarrollo y éxito de Tengda «.

Se podría decir que esta introducción había unido completamente a Tengda y Jingzhou. En la superficie, el autor parecía estar elogiando a Jingzhou. Sin embargo, de hecho estaba alabando a Tengda.

¡Pei Qian tuvo que admitir que el editor en jefe Xia no había visitado Jingzhou en vano cuando aterrizaron!

Muchas de las imágenes mostraban los puntos de referencia de Jingzhou. Aunque la introducción del video no fue larga, cubrió casi por completo las condiciones y costumbres de Jingzhou. Si alguien hubiera tomado el mismo metraje y lo hubiera convertido en un anuncio de la ciudad, nadie habría sospechado nada. Pei Qian se mantuvo tranquilo incluso después de ver esto porque ya había esperado tal elogio.

Lo único que le preocupaba era que el video había expuesto el trato de Tengda a sus empleados.

Por supuesto, Pei Qian sabía que no podía mantener esto oculto por mucho tiempo. El círculo de la clase trabajadora de Jingzhou era muy grande y Tengda tenía tantos empleados. No podía evitar que todos mostraran sus beneficios y remuneración a los demás.

Sin embargo, no importa cómo se corrió la voz en el pasado, la información se mantuvo dentro de Jingzhou.

Con este video de la plataforma oficial, Pei Qian temió que hordas de talentos de otras ciudades volarían a Jingzhou y solicitarían un trabajo en Tengda.

Sin embargo, Pei Qian mantuvo la misma respuesta. Dejaría los problemas del próximo ciclo hasta entonces para que se resolvieran.

Se desplazó hacia abajo un poco más.

El siguiente segmento contenía entrevistas con los empleados de Tengda.

Antes de que comenzaran las entrevistas, hubo una breve introducción de Huang Sibo y su currículum. Una vez había trabajado como planificador administrativo en otra empresa de juegos en la ciudad de Jingzhou;

Una vez que se unió a Tengda Games, se hizo una excepción para él; e inmediatamente se le asignó el puesto de planificador jefe. Fue puesto a cargo de la investigación y el desarrollo de Ocean Stronghold.

Más tarde estableció Fei Huang Workspace y trabajó junto con el director Zhu Xiaoce para rodar un cortometraje titulado ‘La vida diaria de Boss Pei’, un documental titulado ‘Coming Out of the Cocoon as a Butterfly’ y un programa titulado ‘Un día en un gran Vida del inventor ‘.

Este currículum se veía muy colorido e impresionante.

Uno tenía que entender que los diseñadores de juegos ordinarios se jactarían infinitamente después de crear un solo juego popular. Algunos incluso pueden ganar mucho dinero con ese juego, suficiente para que les dure toda la vida.

Sin embargo, Huang Sibo no solo había investigado y desarrollado Ocean Stronghold, un clásico juego de disparos en primera persona de producción nacional; pero también fundó Fei Huang Workspace y produjo muchos videos cortos que fueron universalmente apreciados y se convirtieron en temas candentes de discusión.

Había logrado tanto éxito después de cruzar. ¡Cualquiera podría decir que era un talento deseable!

Es más, todos sus logros en su currículum se habían logrado en poco más de un año. Eso fue aún más impactante.

Después de escanear el currículum de Huang Sibo, Pei Qian dejó escapar un suspiro de alivio.

No esta mal. Han hecho de Huang Sibo y sus logros el foco de la entrevista.

¡Esto estaba completamente dentro de las expectativas de Boss Pei!

Había un video de la entrevista debajo del currículum. Pei Qian hizo clic en él. El video mostraba a Huang Sibo y Xia Jiang sentados en dos extremos de un sofá. Xia Jiang hizo preguntas y Huang Sibo las respondió a su vez.

“Todos sabemos que eres un antiguo empleado de Tengda. La empresa probablemente no se había establecido mucho antes de que usted se uniera. ¿Puede decirnos por qué se unió a una empresa como esa en ese entonces? » Preguntó Xia Jiang, sonriendo.

Huang Sibo reflexionó por un segundo y luego respondió: «Muy temprano, hice trabajos ocasionales en otra compañía de juegos en Jingzhou …»

Huang Sibo explicó brevemente cómo terminó trabajando en Tengda.

Xia Jiang luego hizo algunas preguntas más específicas. Una de ellas fue la razón por la que Tengda eligió a Huang Sibo en lugar de Old Liu, quien solía ser el planificador principal en el lugar de trabajo anterior de Huang Sibo. Aparte de eso, Xia Jiang también preguntó por qué el ambiente de trabajo de Tengda era tan bueno para una nueva empresa, por qué Tengda inició el aumento de sueldo de Huang Sibo y le dio el doble de lo que ganaba antes …

Pei Qian no tuvo ningún problema mientras escuchaba la entrevista.

¡Después de todo, Huang Sibo estaba diciendo la verdad!

Sin embargo, Pei Qian se dio cuenta de que había una mirada astuta en los ojos de Xia Jiang y que parecía triunfante cada vez que Huang Sibo respondía a sus preguntas. Por alguna razón, Pei Qian sintió que algo andaba mal. Continuó mirando y el problema de Xia Jiang se hizo más obvio. Este último preguntó sobre la inspiración y el proceso de pensamiento detrás de Ocean Stronghold, sus métodos publicitarios, por qué Huang Sibo dejó Tengda después de que Ocean Stronghold logró el éxito, etc.

Huang Sibo respondió a todas estas preguntas con sinceridad.

“En realidad, antes de que empezáramos a trabajar en Ocean Stronghold, teníamos un marco general para ello. Desde el principio, decidimos que este sería un juego de FPS con un gran enfoque en el modo historia, se ocuparía de los sentimientos de los nuevos jugadores y vendería armas épicas por 888 yuanes.

«De hecho, al principio, pensé que esto no funcionaría».

Xia Jiang incitó a Huang Sibo en el momento adecuado. «¿Por qué no?»

Huang Sibo sonrió y explicó: “Desde una perspectiva más tradicional, estas tres cosas parecían arriesgadas.

“Ningún juego de FPS local había creado jamás un modo historia. Algunos juegos de FPS en el extranjero tenían modos de historia, pero no podían aclimatarse al mercado local una vez que se importaban.

“Además, muchos diseñadores locales vieron la creación de modos de historia como una tarea ardua y poco gratificante. Implicaba grandes inversiones y bajos rendimientos, y resultaría ineficiente y poco impresionante.

“En ese momento, los juegos de FPS se consideraban juegos competitivos. Los desarrolladores querían hacerlos tan duros como fuera posible y atraer a los jugadores veteranos tanto como fuera posible. Corrían el riesgo de que los jugadores despreciaran el juego si reducían la dificultad.

«En cuanto a vender el arma épica a 888 yuanes … mucha gente debe haber pensado que nos moríamos por ganar dinero, jajaja».

Huang Sibo se rió. “Honestamente, yo también lo pensé. Después de todo, mi forma de pensar estaba profundamente influenciada por las formas tradicionales de diseño de juegos «.

Xia Jiang asintió, expresando su acuerdo con las palabras de Huang Sibo. «En efecto. Sin embargo, Ocean Stronghold resultó ser un éxito. Demostró que la dirección general era correcta «.

Huang Sibo también asintió. «Así es.»

En ese momento, la conversación terminó. Ninguno de los dos reveló a quién se le ocurrió el marco del juego. En cambio, comenzaron a hablar sobre otro tema.

«El método de publicidad del juego … no estabas seguro al principio, ¿verdad?»

Cuanto más miraba Pei Qian, más incómodo se sentía.

¡Las preguntas de Xia Jiang se estaban desviando del punto principal!

¡Debería estar preguntando sobre las responsabilidades de Huang Sibo como planificador administrativo, las dificultades que enfrentó y cómo logró superar los obstáculos al discutir y cooperar con sus colegas! ¿Por qué sigues preguntando a Huang Sibo sobre cosas de las que ni siquiera estaba a cargo? Pei Qian continuó mirando.

“Después de que Ocean Stronghold se completó, dejaste Tengda Games. ¿Puede contarnos brevemente sobre eso? » Xia Jiang preguntó de nuevo. Huang Sibo sonrió, avergonzado. «Honestamente, no me fui por mi propia voluntad».

Xia Jiang respondió: «¿Hmm?»

Huang Sibo se emocionó. “Cuando se lanzó Ocean Stronghold, estaba sobre la luna. Se podría decir que me llené de grandes ambiciones.

“Después de todo, pasé de ser un planificador administrativo que hacía trabajos ocasionales en una empresa de juegos, a ser un planificador jefe. Incluso logré producir un juego tan popular. En tan poco tiempo, logré mucho. Todo el éxito se me subió a la cabeza.

“En ese momento, estaba dispuesto a dedicar toda mi vida a la creación de juegos.

«Si estuviera en otra compañía de juegos, probablemente me hubieran dado responsabilidades más pesadas y me hubieran puesto a cargo de la investigación y el desarrollo de otro juego».

Xia Jiang asintió sutilmente. «Pero ninguno de estos sucedió en Tengda».

Huang Sibo sonrió. «Así es. Incluso ahora, al recordar ese día, me parece un sueño. En ese momento, todo el equipo del proyecto estaba celebrando el éxito de Ocean Stronghold. También estaba cumpliendo con mis responsabilidades diarias como estaba acostumbrado.

“De repente, se me notificó que iba a haber una selección para el empleado más destacado de la empresa. Fue un borrón, pero fui seleccionado «.

“Fue entonces cuando me di cuenta de cuáles eran los premios para el empleado más destacado. ¡Fui recompensado con un trofeo, un certificado y un Dream Fund de un millón de yuanes!

«¡Podría usar el Fondo de Sueños de un millón de yuanes para perseguir mis sueños y visitar cualquier país que quisiera!»