Capítulo 488 Guardián del Animador cum Comandante del Servicio Secreto

16 de abril, sábado …

Tang Yishu pasó su tarjeta para abrir la puerta y entró en la oficina de Tengda con algunos libros debajo de su axila. La mayor parte de su salario podría usarse para subsidiar a su familia, pero su propia situación financiera era mucho mejor que antes.

Tang Yishu todavía no usaba cosméticos ni productos para el cuidado de la piel, probablemente debido a sus hábitos de vida. Sin embargo, ser joven era su mayor capital. Exudaba un resplandor juvenil después de tener más nutrición.

Tang Yishu puso los libros en su escritorio y comenzó sus tareas de cuidador para limpiar la caca del Animador y tener su plato de comida lleno.

“Glabella, deberías comer menos. Tanto libre de desastres como usted debe ponerse a dieta. Aiya, Glabella, deja algo para tu hermana menor Fei Huang; ¡come tu propia comida enlatada! «

Tang Yishu agarró la parte posterior del cuello del gato negro de mala gana, su cabeza apuntando al plato de comida del otro gato. Sin embargo, Glabella lo ignoró y fue a apretar con el gato naranja al lado después de darle dos mordiscos.

Había tres animadores en la oficina.

ahora.

El gato número 1 era el Glabella negro con garras blancas. Su nombre tenía el significado de ‘frente ennegrecida (1)’.

Los otros dos también eran gatos callejeros adoptados de los hospitales de mascotas, un gato blanco y un gato naranja. El gato blanco, el gato número 2, era redondo y gordo, lo que lo hacía muy adorable. Mucha gente sintió que parecía un gato de la fortuna.

Pei Qian lo llamó «Libre de desastres» parecía un significado auspicioso en la superficie, pero en realidad, era parte de una oración completa «perder riqueza para permanecer libre de desastres». Esperaba perder riqueza, no atraer riqueza.

Este gato naranja, el gato número 3, recibió el mismo nombre que Fei Huang Workspace. En la superficie, parecía significar ser tan ligero y ágil como una golondrina. Sin embargo, tenía el significado de envejecer y marchitarse rápidamente. Los tres gatos terminaron su comida enlatada en poco tiempo.

Tang Yishu tiró la basura, luego cuidadosamente aseó y recortó las uñas de los tres gatos, y finalmente les dio unas palmaditas hasta que se durmieron mientras tomaban el sol. Sus tareas se consideraron completadas de esta manera.

Vino a su puesto de trabajo y empezó a estudiar. Podía estudiar por su cuenta en la biblioteca y en la sala de autoaprendizaje de la escuela, pero todavía había algo de ruido. Prefería estudiar en la empresa los fines de semana.

Estaba muy vacío y silencioso. También había café y bocadillos disponibles.

De repente, la puerta de la oficina se abrió.

Tang Yishu se quedó momentáneamente aturdida e instantáneamente recordó que tenía una Tarea Especial: ¡registrar a todos los que regresaban a la oficina para trabajar horas extras e informar a Pei Qian!

Sin embargo, nadie trabajó horas extras recientemente, por lo que esa tarea desapareció de la mente de Tang Yishu.

Parecía como si alguien volviera a trabajar horas extras. Tang Yishu rápidamente volvió la cabeza para ver quién era. Ella reconoció a todos en este nivel después de trabajar juntos durante este período. Ella no sería sorprendida de nuevo.

Sin embargo, se dio la vuelta solo para encontrar a Pei Qian parado allí. Ah, no importa entonces.

Tang Yishu se puso de pie. «Mayor, ¿por qué estás

¿aquí?»

Pei Qian escaneó rápidamente la oficina y asintió con satisfacción al ver que nadie venía a trabajar horas extras en secreto.

«Me acaba de pasar», respondió Pei Qian casualmente. Pei Qian vino a propósito para hacer una inspección sorpresa hoy.

No había recibido consejos secretos de Tang Yishu sobre personas que regresaban en secreto para trabajar horas extras. Pei Qian tenía curiosidad por saber si era cierto que todos dejaron de trabajar horas extras o si Tang Yishu aprendió a mentir.

Ahora, parecía que todo el mundo había dejado de trabajar horas extras.

Parecía razonable. Primero, estaba la competencia sin tiempo extra, y luego estaba el premio a la piedra angular. Pei Qian trabajó muy duro para evitar que todos trabajaran horas extras; debe tener algunos resultados, ¿verdad? La oficina vacía en un fin de semana fue el mejor resultado del arduo trabajo de Boss Pei. ¡Parecía que habría recompensas siempre que trabajara duro!

«Ven conmigo a la habitación de invitados», le dijo Pei Qian a Tang Yishu.

Pei Qian había estado pensando en el establecimiento del ‘Servicio Secreto Tengda’ durante dos días completos. La razón de las demandas fue porque Pei Qian se dio cuenta de que había demasiadas industrias en la actualidad y realmente no podía administrarlas.

¡Lo más importante fue que no obtuvo actualizaciones oportunas!

Los fundadores de muchas grandes empresas estaban mucho más ocupados que Pei Qian, pero habían designado a muchos ejecutivos de alto nivel para que estuvieran a cargo de varios asuntos. Los ejecutivos pedirían instrucciones sobre temas importantes mientras se ocupaban ellos mismos de los menores.

Estos imperios comerciales aún podrían operar de manera eficiente y ordenada utilizando tal modo.

Pei Qian también adoptó este modelo recientemente. Sin embargo, el mayor problema era que el objetivo de Pei Qian era totalmente opuesto al de los otros jefes de la empresa. La actitud de los jefes de las otras empresas era que los altos ejecutivos debían desarrollar bien sus propios departamentos. Informe los problemas importantes que no se pudieron resolver lo antes posible y felicite si el negocio se desarrollara bien.

Si bien el requisito de Boss Pei era que estos ejecutivos no pudieran desarrollar sus propios departamentos y reportar señales de desarrollo comercial lo antes posible, también elogiaría cuando ocurrieran problemas importantes que no pudieran resolverse.

Este requisito fue totalmente revertido para los jefes de las otras empresas.

Los jefes de las otras empresas necesitaban comprender los problemas actuales de la empresa. Solicitarían a todos los departamentos que informaran sobre estos problemas en cualquier momento.

Lo que Pei Qian necesitaba comprender era la rentabilidad actual de la empresa. No era necesario informar sobre este asunto a los ojos de la mayoría de los jefes de departamento.

Especialmente desde que Pei Qian había dejado durante mucho tiempo la impresión de que ‘no les gustaba que los empleados pidieran crédito’, este problema era aún más grave.

Por lo tanto, Pei Qian sintió que debía establecer un departamento de recolección de información para controlar mejor la información de cada departamento para encontrar el problema lo antes posible.

Los miembros de este departamento se conocerían como Management Trainees.

Los aprendices de gestión fueron originalmente un concepto de empresas extranjeras para cultivar a los futuros líderes de la empresa para proyectos especiales. Podría considerarse como un plan de reserva de talento para cultivar gerentes de nivel medio-alto. Los aprendices de gestión suelen realizar prácticas en diferentes departamentos de la empresa para comprender las operaciones de toda la empresa. Luego se publicarían en función de su experiencia.

En términos generales, la selección de los aprendices de gestión fue estricta. Por lo general, eran muy competentes para ser jefes de departamentos o sucursales. Por supuesto, eso se estaba utilizando con demasiada frecuencia hoy en día. Cualquier empresa contrataría algunos aprendices de gestión. Terminan convirtiéndose en «bomberos» y se trasladan a donde sea que necesiten ayuda.

Dejando esto a un lado, el sistema de Management Trainee estaba muy en línea con las necesidades actuales de Pei Qian.

Estas personas se ubicarían en diferentes departamentos de la empresa a través del Management Trainee. Boss Pei podría saberlo todo siempre que se asegurara de controlar a los aprendices de gestión.

Además, a Pei Qian le gustó bastante la publicación «Aprendiz de gestión».

Aprendiz de gestión, Aprendiz de gestión de pérdidas (2).

¡Sería estupendo que trajeran a estas personas aquí para gestionar las pérdidas!

Sin embargo, a Pei Qian le costó pensar en cómo seleccionar a estos aprendices de gestión y quién debería ser la persona a cargo.

El asistente Xin era muy capaz; sus acciones fueron limpias y resbaladizas. Nunca investigó las razones y parecía ser una buena candidata.

Sin embargo, el problema era que ella era demasiado capaz. La mayoría de los demás departamentos también estaban muy familiarizados con ella.

Pei Qian creó este departamento simplemente para ser sus ojos. Involucrar a la asistente Xin sería una exageración. Además, Pei Qian tenía mucho trabajo que hacer el asistente Xin.

Además, los jefes de departamento conocían al asistente Xin. Pueden estar inconscientemente a la defensiva y no ocultar lo suficiente.

Pei Qian reflexionó y todavía sintió que Little Tang era el más adecuado.

Por un lado, era la Guardiana de los Animadores en la superficie. Parecía completamente inofensiva. Su naturaleza gentil, suave y linda era un color protector natural para ella. Nadie desconfiaría demasiado de ella.

Por otro lado, Little Tang era ingenuo. Haría todo lo posible para cumplir lo que prometiera. Ella le había estado proporcionando a Pei Qian la lista de horas extras anteriormente y lo había hecho muy bien.

El único problema sería el efecto halo que se producía de vez en cuando. Causaría que aparecieran muchos errores ocultos, pero todos parecían estar bastante acostumbrados.

¿Quién pensaría que la niña que limpiaba la caca de los gatos todos los días era en realidad la comandante del servicio secreto en la oscuridad?

¡Sí, muy adecuado!

Por supuesto, no basta con tener una sola persona. También tenía que tener muchos aprendices de gestión.

Si se tratara de otras empresas, los aprendices de gestión habrían sido reclutados de destacados recién graduados de la escuela o empleados destacados de selección. Sin embargo, los aprendices de administración que Pei Qian quería no deben ser de empleados prominentes existentes.

¡¿Quién sabía qué tipo de problemas causarían estos empleados si viajaran libremente por los distintos departamentos ?!

Boss Pei tendría más cuchillos en la espalda en el improbable caso de que algunos de ellos se vuelvan completos.

Por lo tanto, Pei Qian decidió que estos aprendices de gestión de pérdidas no deben haber trabajado antes en Tengda. Se saltearían la campaña de reclutamiento bianual de Tengda y serían seleccionados directamente por Little Tang.

Los seleccionados solo obedecerían las órdenes de Boss Pei y se asegurarían de que las órdenes de Boss Pei estuvieran por encima de todo lo demás.

Pei Qian tomó un sorbo de té en la habitación de invitados mientras informaba sobre partes de sus pensamientos que podrían estar al descubierto.

“En resumen, busque algunos estudiantes de primer y segundo año que tengan mucho tiempo disponible y clases mínimas para pasantías en nuestra empresa. Haga los arreglos necesarios para que vayan a varios departamentos.

гс

“Serás responsable del programa Management Trainees. Avísame una vez que hayas progresado.

“Estos aprendices de gestión deben elegirse con cuidado. Deben ser honestos y confiables.

“Pueden ajustar sus horarios según la disposición de sus clases después de que se les asigne a sus departamentos. Principalmente estudiarían y no participarían en el trabajo de los departamentos. Sin embargo, deben conocer cada movimiento de sus departamentos asignados. “Tienen que venir a la empresa de vez en cuando para informarme directamente sobre lo que han visto durante este período. También verificaré alguna información de vez en cuando. Quiero que todos puedan responderlas siempre que les pregunte.

“Además, esta publicidad es actualmente confidencial, así que no difunda ninguna publicidad sobre ella. Sin embargo, no se considera un secreto absoluto.

«No debería haber ningún problema, ¿verdad?»

Tang Yishu estaba un poco desconcertado mientras apretaba cuidadosamente sus dedos. «Mayor, yo … me temo que no puedo ser responsable, ni siquiera he sido monitor de clase …»

Pei Qian sonrió levemente. “No hay problema, este es un trabajo muy sencillo. Creo que podrá hacerlo bien con su nivel de paciencia y cuidado.

“Seguirás cuidando a los gatos de la empresa. Solo tiene que venir a presidir la reunión cuando sea el momento. También estarás al tanto de los movimientos de los aprendices de gestión. Infórmeme de cualquier problema lo antes posible.

«Eso es todo, ¿no es simple?»

Tang Yishu frunció los labios. «Está bien, mayor, lo probaré».

(1) Una frente ennegrecida significa mala suerte para los chinos.

(2) Ambas frases suenan extremadamente similares en mandarín.