Capítulo 991: La forma de cultivar talentos del jefe Pei

Por la tarde, Qiao Liang tomó un taxi hasta el espacio de trabajo de Fei Huang y se reunió con Huang Sibo.

«Maestro Qiao, ¡encantado de conocerte!»

Los dos se dieron la mano cálidamente e intercambiaron saludos.

Estrictamente hablando, Huang Sibo solo había diseñado Ocean Stronghold como el diseñador jefe. Qiao Liang nunca había hecho un video para Ocean Stronghold, por lo que los dos no habían interactuado mucho.

Sin embargo, todos estaban muy familiarizados con Tengda después de todo. Por lo tanto, sintieron una sensación de aprecio mutuo cuando se conocieron.

Después de intercambiar algunos cumplidos en la sala de conferencias, los dos rápidamente se pusieron manos a la obra.

Qiao Liang fue directo al grano. “Para ser honesto, el video que publiqué recientemente interpretó ‘Misión y elección’. No esperaba que causara mucha controversia «.

“Dije en el video que este juego fue creado usando el ‘modo de industrialización’. Es muy diferente a los juegos anteriores, pero muchos espectadores no están de acuerdo «.

«¿Qué opinas?»

Qiao Liang estaba bastante nervioso después de hacer esta pregunta.

Temía que Huang Sibo dijera directamente que no existía tal cosa. ¿No sería eso imposible de limpiar?

Había trabajado tan duro para aprender la teoría del diseño de juegos y estudió ‘Misión y elección’. Sería demasiado incómodo si su análisis no fuera correcto.

Huang Sibo tomó un sorbo de té. “He visto el video. Estoy de acuerdo con parte del contenido «.

«Sin embargo…»

“No me atrevo a aceptar el término ‘hito’. Aunque este juego tenía la intención de eliminar la vergüenza de los juegos de producción nacional cuando se estableció por primera vez, pasarían muchos años antes de que pudiera convertirse en un hito «.

“En cuanto al“ modelo de industrialización ”, no puedo dar una respuesta muy definitiva. Eso es porque en realidad no hay ninguna conclusión en la industria del juego con respecto a este concepto. Es un concepto que tiene sentido pase lo que pase «.

Qiao Liang estaba un poco decepcionado.

Obviamente, Huang Sibo tenía la misma personalidad que Boss Pei. Era muy humilde y no se atribuía el mérito a ciegas.

La humildad era una virtud, pero bien podría significar que Qiao Liang regresaría hoy con las manos vacías.

«Sin embargo…»

Huang Sibo cambió el tema. “Puede que no pueda responder a sus preguntas directamente, pero puedo contarles algunas historias que sucedieron durante el proceso de desarrollo de este juego y película. Creo que te inspirará «.

Los ojos de Qiao Liang se iluminaron. «¡Adelante!»

Huang Sibo resolvió sus pensamientos y dijo: «No sé si se ha dado cuenta de que la persona a cargo de Tengda Games está cambiando con mucha frecuencia».

“Soy el diseñador de Ocean Stronghold. En lo que respecta al diseñador de juegos, el diseñador jefe fue Lu Mingliang. Después de eso, fueron Li Yada, Hu Xianbin, Min Jingchao y los demás. Es raro que un diseñador esté a cargo de dos juegos en Tengda Games «.

“Ahora, estoy a cargo de Fei Huang Workspace, Lu Mingliang está a cargo de Upwind Logistics, e incluso Chen Kangtuo y los demás que estaban en el departamento de juegos fueron asignados a Thriller Hostel … Cada diseñador que se había hecho un nombre podría hacerse cargo de sus propios negocios «.

«¿Sabes qué significa esto?»

Qiao Liang negó con la cabeza, confundido.

Huang Sibo continuó: «Boss Pei daría diferentes tareas cada vez que se desarrolla un nuevo juego».

“A veces, solo da un alcance general muy amplio. Por ejemplo, daría algunas solicitudes aparentemente no relacionadas e incluso escandalosas para que el diseñador jefe piense en diseñar por su cuenta. En otras ocasiones, planteaba todo tipo de detalles del diseño y dejaba que el diseñador lo llevara a cabo en serio «.

«¿Porqué es eso? ¿Sabes por qué?»

Qiao Liang negó con la cabeza, sintiéndose aún más confundido.

Huang Sibo continuó: “Esta vez, se podría decir que la dificultad que nos dio Boss Pei no tiene precedentes cuando estábamos desarrollando ‘Misión y elección’. Por lo tanto, reuní al director Zhu Xiaoce, Lu Mingliang, Li Yada, Hu Xianbin, Min Jingchao, Bao Xu, Lin Wan, Ye Zhizhou, Wang Xiaobin y los otros miembros principales de Tengda Games. Trabajamos juntos y finalmente finalizamos los detalles de diseño de ‘Misión y elección’ «.

“Conecte todos estos juntos. ¿Que piensas de eso?»

Qiao Liang frunció el ceño mientras su cerebro trabajaba furiosamente.

Vagamente sintió que parecía haber un contenido muy importante escondido dentro, pero sintió que era un poco borroso y difícil de entender.

De repente, sus ojos se iluminaron.

«¡Entiendo ahora!

«¡Boss Pei está cultivando los talentos de Tengda Corporation a su manera!»

“Tengda Games es el departamento que más puede capacitar a las personas. Es por eso que Boss Pei promueve un nuevo diseñador con potencial cada vez que hace un nuevo proyecto de juego «.

“Una vez que el proyecto tenga éxito, Boss Pei transferirá a los empleados ya capacitados a otros departamentos para que se hagan cargo. ¡Luego, continuará capacitando a nuevos empleados! «

“Es por eso que el personal de Tengda Games cambia con tanta frecuencia. ¡Es por eso que hay un dicho que dice que ‘todos los del departamento de juegos pueden estar a cargo’! «

«En cuanto a la forma en que Boss Pei distribuye las tareas, es porque quiere enseñar basándose en los talentos individuales».

“Algunas personas son buenas diseñando, por lo que Boss Pei las guiará a través de algunas solicitudes aparentemente no relacionadas para estimular sus talentos tanto como sea posible. Boss Pei dará algunas reglas muy detalladas a algunas personas que no son muy imaginativas pero que tienen una mayor capacidad de ejecución. Les permitirá verlos y aprenderlos bien en el proceso de implementarlos seriamente «.

«Los arreglos posteriores demostraron que Boss Pei es en realidad un guía que enseña basándose en sus talentos».

“Por ejemplo, hermano Huang, es un diseñador muy creativo y completo. Es por eso que Boss Pei te asignó para estar a cargo del espacio de trabajo de Fei Huang y controlar la industria del entretenimiento de Tengda Corporation.

“Lu Mingliang es un diseñador con fuertes habilidades de ejecución. Boss Pei quiere que él administre Upwind Logistics «;

“En cuanto a Li Yada y Bao Xu, sus habilidades no son particularmente sobresalientes. Sin embargo, tienen experiencia y son confiables. Por eso les pidió que se quedaran en Tengda Games como antiguos empleados para estabilizar la situación… ”

“De esa forma, todos los empleados con potencial en Tengda Corporation crecerían rápidamente. Estarían a cargo de los distintos departamentos. ¡También podrían desarrollarse más rápido y mejor mientras aseguran el control de Boss Pei sobre los diversos departamentos! «

«¡Lo más importante es que cuando estas personas se entrenan lo suficiente y se reúnan de nuevo, estallarán con un potencial asombroso!»

“Tome ‘Misión y Elección’, por ejemplo. Sin la acumulación de Fei Huang Workspace y el éxito de ‘Tomorrow is Beautiful’, ¡sería imposible hacerse un nombre tanto en películas como en juegos! «

“Estaba un poco desconcertado antes. ‘Mission and Choice’ no parecía ser el estilo de Boss Pei. Eso se debió a que los juegos que Boss Pei diseñó personalmente, como Game Designer, Repent and be Saved, Struggle, etc., tenían un color personal muy fuerte. Tenían una especie de imaginación que atravesaba el cielo ”.

«Por otro lado, ‘Mission and Choice’ carece de esta imaginación ilimitada, pero tiene una sensación adicional de estabilidad».

«¡Así que este juego es el resultado de todos ustedes trabajando juntos bajo la guía de Boss Pei!»

«En otras palabras … Usar ‘modo de industrialización’ para describir ‘Misión y Elección’ no es particularmente riguroso».

“Estrictamente hablando, el ‘modelo de industrialización’ de Tengda no se formó de forma natural. En cambio, Boss Pei mostró intencionalmente las especialidades de Tengda Corporation al nutrir a los empleados principales y darles consejos. ¡Eso permitió a Tengda Corporation entrar en este ‘modelo de industrialización’ por adelantado! «

“Parece que estaba soplando en la dirección correcta. ¡Simplemente no di en el clavo! «

Huang Sibo tomó un sorbo de té y sonrió sin decir una palabra.

Él también lo pensó.

Cualquiera que haya estado a cargo de Tengda Games entendería lo importante que sería la guía de Boss Pei para el éxito de un juego.

Si no fuera por Boss Pei, Huang Sibo, Lu Mingliang y los demás probablemente seguirían trabajando como ejecutivos y trabajadores ocasionales en alguna pésima compañía de juegos. ¿Cómo pudieron haber logrado tales resultados?

La mayoría de las veces, la habilidad de uno era solo un aspecto, pero lo más importante, uno tenía que obtener una plataforma.

Era como si alguien preguntara en Internet por qué la mayoría de los famosos generales, estrategas y fundadores de la dinastía Han eran de la misma ciudad natal que Liu. Bang? ¿Por qué había tantos genios en una ciudad tan pequeña?

De hecho, fue porque este grupo de personas había ido avanzando y creciendo juntos durante el proceso de conquista del mundo. Sus talentos podrían mostrarse con esta plataforma y recursos.

Lo mismo sucedió con Tengda Corporation.

Los jefes de los distintos departamentos eran todos extremadamente inteligentes. ¿Podrían ser los mejores de la industria? Puede que ese no sea el caso.

Sin la plataforma de Tengda Corporation y la guía de Boss Pei, no habrían logrado lo que tenían hoy.

Por lo tanto, aunque la mayor parte del contenido de Mission and Choice fue finalizado por Huang Sibo y los demás, Boss Pei fue obviamente el mayor contribuyente detrás de escena.

Eso fue porque Boss Pei había proporcionado esta plataforma, confirmó el tono de Tengda Corporation, entrenó a estas personas y les dio un excelente ejemplo. ¡Por eso nació Mission and Choice!

Sin embargo, no pudo decirlo en voz alta porque Boss Pei había dicho que era honesto.

Todas estas cosas en las que estaba pensando fueron más o menos inventadas por él mismo. No podía decirlo directamente a pesar de que era mayormente la verdad.

Así, Huang Sibo explicó todo lo que había sucedido durante la producción de ‘Mission and Choice’. Entendió todo, pero no pudo explicar mucho.

En cualquier caso, no debería haber ningún problema con la capacidad de comprensión del profesor Qiao.

Qiao Liang no lo decepcionó. ¡Comprendió sus intenciones de inmediato!

«¡Entiendo! ¡Muchas gracias! Ahora, puedo decir que Tengda Corporation no solo está tratando de ‘industrializarse’, sino que también fue dirigida deliberada y deliberadamente por Boss Pei. Además, ¡obtuvo excelentes resultados! ”, Dijo feliz Qiao Liang.

“¡Regresaré y hablaré con esa gente ahora! ¡Un caso tan detallado definitivamente los dejaría sin palabras! «