Capítulo 830 – Revolución de la Cofradía

Los conflictos a menudo darían lugar a cambios.

Todo este asunto de confianza, ya sean aquellos que cambian de líderes de gremio o que abandonan el gremio, se detendría pronto. Para que el gremio se desarrollara hasta hoy, el sistema ya estaba maduro, y era difícil que los conflictos internos causaran tanto daño.

Especialmente a los tres grandes gremios como Tingyu Floor; después de todo, tenían las ciudades satélites en sus manos, por lo que la gente no se iría.

Sin embargo, la gente que no se iba no significaba que fueran felices.

Cómo controlar y mantener en control al líder del gremio para garantizar que todos los intereses de los jugadores no se vieran afectados o traicionados se había convertido en un tema popular.

Incluso los círculos internos de los gremios que no fueron afectados directamente discutían temas similares.

Era mejor estar seguro en lugar de lamentarlo.

A China nunca le habían faltado personas inteligentes.

En menos de dos días, algunas personas sugirieron una estructura de gremio efectiva.

Quien lo usó no fueron los gremios de mediana y gran escala, sino uno de los gigantes: Tingyu Floor. Jianqi Leiyin era una mujer fuerte, y este error de juicio fue uno por el que ella tuvo la culpa.

Aunque había pocos que los dejarían debido a su posesión de Satellite City, Jianqi Leiyin estaba segura de que para mantener sus corazones y unirlos a su lado en Planet Hope, ella tenía que hacer algo.

En el momento en que la ciudad de Shanhai atacó a la ciudad de Xunlong, Jianqi Leiyin sintió algo. En el momento en que comenzó el alboroto, ella y los gremios superiores discutieron formas de recuperar la confianza de los miembros.

Jianqi Leiyin había trabajado con la ciudad de Shanhai durante algún tiempo, y ella había aprendido algunos de los ideales de Ouyang Shuo. Después de meditar por un día completo, finalmente pensó en una estructura de gremio que afectaría a todo el círculo del gremio.

Sonaba simple, pero era para comenzar una revolución de participación de gremio.

Los gremios en juego eran lo mismo que las empresas en la vida real. El líder del gremio y los ancianos fueron los fundadores.

Al igual que las empresas en la vida real, al inicio del desarrollo del gremio, los miembros del gremio tendrían una gran confianza en los fundadores y su equipo y les otorgarían mucho poder.

Tal vez en esta etapa, los jugadores no se habían dado cuenta de lo estrecha que era la relación entre las decisiones que tomaron los líderes del gremio y sus propios intereses. Se unieron al gremio para encontrar a alguien que los respaldara, alguien en quien confiar.

Dado que ese era el caso, naturalmente tenían que seguirlos incondicionalmente. Siendo afectados por el pensamiento normal del juego y bajo las muchas reglas y leyes de gremio, los miembros normales no tenían espacio para actuar.

Fue incluso hasta el punto en que los miembros normales no tendrían ninguna relación con los líderes del gremio. Los que estaban alrededor del líder del gremio eran los poderes superiores y las élites del gremio.

Por lo tanto, las decisiones de los gremios se decidieron básicamente por el nivel central, lo que resultó en que el líder del gremio tomara todas las decisiones.

En tal etapa, los miembros normales no sentían que algo estuviera mal con esta situación.

En ese momento, los gremios y sus miembros se apoyaban el uno en el otro, por lo que los dos no tenían muchos conflictos de intereses, ya que el gremio aún no tenía ningún beneficio.

En el cuarto año, los gremios han superado sus tiempos difíciles, especialmente con el lanzamiento de Satellite City, y los grandes gremios comenzaron a obtener ganancias.

La relación comenzó a cambiar lentamente, y los miembros normales ya no estaban tan tranquilos. Comenzaron a mirar las ganancias y esperan ganar más.

Dado que había una demanda de intereses y beneficios, los miembros normales no dejarían que los altos decidan todo. Por lo tanto, el sistema de decisión primitivo necesitaba un método moderno de gestión empresarial.

Si no, sería difícil hacer que el gremio crezca.

En realidad, la forma más común sería atraer nuevos inversionistas o listar su empresa en el mercado. Y el requisito básico para el listado sería tener una administración empresarial moderna y un sistema financiero.

En realidad, había expertos que se enfocaban en evaluar tales organizaciones.

La gente que fracasó ni siquiera lograría enumerar a su compañía en el mercado.

Obviamente, los gremios no necesitaban ser incluidos en la lista, pero esta revolución de acciones era necesaria para garantizar que todos los intereses se tuvieran en cuenta.

Si tuviera éxito, todos los miembros tendrían participaciones y sentirían un sentido de identidad en el gremio, poniendo sus propios destinos en estrecha colaboración con el del gremio.

Si una persona hace que el gremio se vea afectado, los miembros normales no lo dejarían ir. Del mismo modo, si una potencia externa podría afectar los intereses del gremio, los miembros normales harían todo lo posible para luchar.

Con eso, la unidad del gremio y la fuerza de combate alcanzarían un nivel completamente nuevo.

Con todo, había más pros que contras.

Por lo tanto, incluso sin todo este problema de confianza, la revolución de la cuota de gremio todavía habría tenido lugar. Después de todo, Earth Online era demasiado especial, y no era solo entretenimiento; Afectó la vida real.

El grupo que posee acciones solo se ocupó del problema de interés del gremio, pero no resolvió la parte sobre el monitoreo del líder del gremio.

Por lo tanto, Tingyu Floor también planeó establecer una Junta de Directores y tener un Presidente para celebrar reuniones de la junta para monitorear el funcionamiento de los gremios y asegurar que todo funcione sin problemas.

El Consejo de Administración estaría compuesto tanto de plebeyos como de superiores de los gremios.

El líder del gremio sería el Presidente del Consejo de Administración; la Junta los restringiría y controlaría, y las decisiones importantes se tomarían a través de una votación de los principales accionistas.

Por lo tanto, el rol del líder del gremio cambiaría de simplemente el líder a un gerente profesional.

Jianqi Leiyin era extremadamente inteligente y tenía un espíritu emprendedor que ni siquiera los hombres tenían. Tal revolución sería un golpe masivo para sus intereses personales.

Para ella, renunciar a una parte de sus ganancias para el progreso a largo plazo del gremio era verdaderamente noble.

Por lo tanto, en el momento en que se desechó este plan, los problemas dentro del gremio se calmaron y su prestigio aumentó.

«Una hermosa inversión!»

Bai Xiaosheng comentó sobre el plan de Tingyu Floor en el Quick Daily News.
…
Con Tingyu Floor a la cabeza, los otros gremios que formaron parte de esta crisis de confianza se ofrecieron como voluntarios o se vieron obligados a copiar Tingyu Floor.

En este proceso, muchos miembros superiores que obtuvieron su poder a través de sus relaciones con el líder del gremio fueron excluidos sin piedad de la Junta Directiva.

Por el contrario, algunos jugadores populares de base fueron recomendados y se convirtieron en directores, convirtiéndose en superiores en el gremio y luchando por los intereses de la gente común.

Algunos líderes de gremios que previamente habían evitado la catástrofe fueron incluso arrastrados desde su lugar por los accionistas y expulsados ​​de la puerta.

Los otros dos gremios que traicionaron a la Alianza Shanhai tampoco lo tenían fácil.

La identidad de Jun Yilao fue revelada, y él enfrentaba la peor crisis de todas. Tenía que prometer abiertamente que no tenía nada que ver con su familia antes de poder apenas mantener su posición.

Los intentos de la familia Jun no dieron frutos al final.

El pasado de Jun Yilao fue revelado al desierto, y enfrentó la humillación y la burla de muchos. Las grietas entre su familia y él se hicieron irreparables.

«¡Largarse! Sin ti, ¿me hubiera pasado esto a mí?

Jun Yilao estaba tan furioso que expulsó a su familia de Satellite City; incluso expulsó a su padre. Los dos se separaron de la misma manera en que padre e hijo se peleaban en dramas.

Después de todo eso, Jun Yilao no pudo tomar todas las decisiones en Streamer, el gremio que construyó desde cero. En un futuro cercano, tuvo que transigir.

En comparación con Jun Yilao, el sacerdote Qingniu estaba un poco mejor. Después de todo, muchos de los miembros principales del Templo Laojun eran amigos con él.

Sin embargo, en el futuro período de tiempo, era inevitable que tuviera que mantener la cola entre las piernas.

Situaciones similares iban a ocurrir en el desierto.

Sin lugar a dudas, esta fue la mezcla más profunda dentro de los gremios desde el comienzo.

Después de este cambio, sería una gran noticia para la fuerza general de los gremios en China.

Nadie hubiera esperado que esto sucediera de antemano.

No solo los gremios fueron amenazados por la crisis de confianza que enfrentó los gritos de una revolución compartida, como incluso otros gremios se enfrentaron a gritos similares.

El cambio del sistema de hermandad era muy necesario.

El primero en responder a estos gritos fue el Gremio de Mercenarios de las Rosas de la Guerra de la Nieve. Además de seguir el plan de Tingyu Floor, se les ocurrió algo nuevo.

Todos los directores acordaron que Xie Siyun asumiera el papel de Presidenta para invitar a Ouyang Shuo a la Junta como Director Independiente.

El costo de la inversión serían las ballestas y los arcuballistas que él envió esa noche.

En el segundo mes, día 26, sin esas armas, habrían caído en los esquemas de Silver Hand.

Por lo tanto, los miembros de Snow-War Rose se sintieron verdaderamente agradecidos con la ciudad de Shanhai. Además, los dos habían estado trabajando estrechamente entre sí, por lo que invitar a Ouyang Shuo era algo natural.

Con eso, las dos partes se conectaron y sus relaciones con los aliados se hicieron mucho más seguras.

Muy por detrás, Thread y Fallen Moon completaron su revolución de participación de gremio.

Del mismo modo, Ouyang Shuo también se convirtió en Director Independiente de Thread. En Fallen Moon Guild, Ouyang Shuo se convirtió en un director sumamente importante, solo superado por Sun Xiaoyue.

Lo que Ouyang Shuo no esperaba era que el Grupo de Mercenarios del Mal de Sangre lo invitara como Director Independiente.

Ninguno de los miembros del grupo se opuso a la decisión de Blood Romance.

Uno tenía que decir que este era un gremio extremadamente especial.