Genio extraordinario – Capítulo 460 – Preguntas Parte 1 de 3
"Escuché que la maquinaria agrícola de su empresa es la más avanzada de China y que ya había alcanzado los estándares internacionales".
"Está bien. Actualmente, nuestros tractores, sembradoras y algunas otras máquinas han alcanzado los estándares internacionales. Pero nuestras cosechadoras y transplantadoras de arroz aún necesitan mejoras para alcanzar ese estándar. Estamos tratando de ponernos al día con el resto del mundo ". Feng Yu respondió con cautela.
El arquitecto jefe asintió. Este joven no era demasiado modesto ni jactancioso. Solo habla la verdad. Muy bien.
Las pancartas de esta empresa tenían consignas interesantes. La tecnología es la productividad número uno era algo que había dicho antes. Pero el otro eslogan era algo nuevo. “Mantén ambos pies en el suelo y no persigas la fama; Ser justos y honestos para una buena reputación ”. Este lema les recordará a los trabajadores que se centren en su trabajo y que no sean demasiado ambiciosos.
El puño de hierro Zhu también asintió cuando vio las pancartas. Todos los trabajadores del gobierno también deberían ser así.
El Arquitecto Jefe se detuvo y dijo: "Estos lemas son muy interesantes".
Li Mingde respondió en voz alta: “Todos nuestros trabajadores deben tener en cuenta estos lemas y deben cumplirlos. Los miembros del Partido están liderando al resto de los trabajadores dando ejemplos ”.
"¿No es esta empresa una empresa privada? ¿Por qué hay miembros del Partido? ”Preguntó el Arquitecto Jefe. Sabía que muchas empresas privadas no estaban dispuestas a mantener a los miembros del Partido en sus compañías. Especialmente para aquellas empresas de Hong Kong y empresas extranjeras.
“Somos una empresa conjunta, y hay muchos miembros del Partido en la empresa. Por lo tanto, mantenemos la rama del partido. En realidad, el departamento que tiene la mayor autoridad es nuestra Unión. Nuestra unión tiene una regla. Si los dos tercios de los trabajadores piensan que no estoy calificado para dirigirlos, ¡los accionistas me destituirán de mi cargo! ”, Explicó Li Mingde.
“Sindicato de trabajadores puede despedir al gerente general? Esto es algo nuevo. ¿Quién es el que salió con esta regla?
“Siento que el Gerente General debe tener la capacidad de guiar a toda la compañía hacia la dirección correcta. Esta es también la razón por la cual muchos MNC pueden tener éxito. Podemos aprender y usar este método también ", dijo Feng Yu. Si dos tercios de los trabajadores quieren despedir al Gerente General, eso significa que este Gerente General no cumplió con sus obligaciones y fue incapaz. Él debe ser despedido. De todos modos, los accionistas no se vieron afectados.
El puño de hierro Zhu, que estaba detrás del Arquitecto Jefe, miró a Feng Yu con interés. Con la edad de Feng Yu y podría establecer una compañía tan exitosa, no es de extrañar que tenga tal pensamiento. Interesante.
Después de recorrer el área de producción principal, el Arquitecto Jefe fue a visitar la fábrica de motocicletas.
En la fábrica de motocicletas, el Arquitecto Jefe vio el montaje de las motocicletas. Cada motocicleta fue probada por al menos dos personas. Los trabajadores incluso comprobaron cada tornillo individual. El Arquitecto Jefe estaba muy contento de ver a los trabajadores trabajando tan seriamente.
"¿Sus líneas de producción de motocicletas también son de la antigua Unión Soviética?"
"Sí. Pero lo hemos modificado para adaptarlo a nuestra gente. También estamos exportando algunas de nuestras motocicletas a Rusia. Estamos planeando exportar nuestras motocicletas a Taiwán el próximo año ".
El Arquitecto Jefe preguntó con interés: "¿Nuestras motocicletas ya son mejores que las taiwanesas?" La industria de motocicletas de Taiwan estaba más desarrollada que China, ya que había comenzado mucho antes.
“Nuestras suspensiones, faros y diseños exteriores son mejores que ellos. Pero todavía son mejores en cuanto a la eficiencia del combustible y el peso de las motocicletas. Actualmente también estamos desarrollando motocicletas CC más pequeñas ", explicó Feng Yu.
"Hmmm … bueno, bueno …". El Arquitecto Jefe asintió.
El Arquitecto Jefe no mencionó qué parte de la motocicleta era buena.
Después de su visita a la fábrica de motocicletas, el Arquitecto Jefe todavía quiere visitar la fábrica de automóviles.
El gobernador provincial y el resto del funcionario lo persuadieron a tomar un descanso primero. Él puede visitar la fábrica de automóviles más tarde en la tarde.
El Arquitecto Jefe insistió y agitó su mano: "No es necesario. ¡Quiero ver que los vehículos son producidos por el mayor fabricante privado de automóviles de China! "
El gobernador provincial vio la insistencia del arquitecto jefe, y se mostró encantado. ¡Parece que tenía razón al ayudar a la Compañía de Maquinaria a hacer los trámites y otorgarles subsidios!
"Xiao Feng, siéntate en nuestro auto con nosotros". El Arquitecto Jefe saludó a Feng Yu.
Eh ¿Sentarse junto con el Arquitecto Jefe en el mismo auto?
En el auto, Feng Yu se sentó en el centro del asiento trasero del pasajero. Ambos brazos estaban entre sus piernas, tratando de hacerse más pequeño. Tenía miedo de ocupar demasiado espacio, y el Arquitecto Jefe sentirá el apretón. Hmmm…. Tampoco era bueno que el gobernador provincial se sintiera apretado también.
"Xiao Feng, vi un artículo sobre el tiempo atrás. El artículo critica a los vehículos de la empresa conjunta y dice que está haciendo más daño que bien a China. ¿Cuáles son sus puntos de vista sobre esto?"
Feng Yu comienza a sudar.
¿Cómo sabría que el autor escribiría tales cosas? El arquitecto jefe sugirió este vehículo de empresa conjunta para aumentar la competitividad del fabricante de automóviles atrasado de China. ¡Pero este autor lo criticó y afirmó que esto estaba dañando a la industria!
¿Estaba este arquitecto jefe aquí para vengarse de mí?
Pero no puede ser. Si quiere vengarse de mí, ¿por qué seguiría visitando la Compañía de Maquinaria? Él debe estar interesado en mis puntos de vista.
“Muchas de las cosas mencionadas en ese artículo habían venido de mí. Si esto fue hace algunos años, esta empresa conjunta fue la manera más rápida de mejorar las tecnologías de nuestros fabricantes de automóviles. Todo el mundo no tenía más remedio que asociarse con MNC extranjeros. Sin embargo, creo que la empresa conjunta había hecho más daño que beneficio para esta industria. ¿Por qué la diferencia entre el precio de venta y el precio de costo de un automóvil es tan amplia? Lo más valioso en un automóvil es la tecnología. Nuestro país tiene muchos talentos, pero como comenzamos más tarde que el resto del mundo y carecemos de fondos para el desarrollo, no podemos desarrollarnos rápidamente. Las empresas conjuntas fueron la manera más rápida para que obtuviéramos las tecnologías que necesitamos, pero la duración de las empresas conjuntas es demasiado larga y nuestras habilidades aún estarán detrás de los países desarrollados ".
“Por lo que sé, Toyota ha establecido dos centros de I + D en China. Las tecnologías que están desarrollando no son las tecnologías centrales. En la superficie, parecen estar ayudándonos a desarrollar nuestras tecnologías. Pero en realidad, se están aprovechando de nuestros técnicos de bajo costo para investigar por ellos. ¿Estos centros desarrollaron algún talento? Sí, pero ¿dónde están? Ellos habían renunciado y se fueron a trabajar a Japón por salarios más altos ".
"El mayor problema con Joint-venture es el tema de la marca. ¿Por qué esos MNC extranjeros insisten en que los vehículos de la empresa conjunta utilicen sus marcas a expensas de incluso renunciar a parte de sus ganancias? Es porque 10 o 20 años después, sus marcas pasarán a formar parte de los consumidores. Incluso si dejamos de trabajar con ellos, esas marcas extranjeras ya habían entrado en el mercado chino. Esta es la razón por la que debemos proteger nuestra propia marca y aumentar la escala de nuestros fabricantes de automóviles ".
“Nuestra compañía de maquinaria había gastado mucho para contratar a los mejores ingenieros de automóviles de Rusia y Alemania. Al mismo tiempo, también estamos entrenando a nuestros propios ingenieros. De esta manera, podemos evitar que los países desarrollados monopolicen las tecnologías y nos vendan tecnologías obsoletas de sus países. Porque somos capaces de desarrollar tecnologías más avanzadas nosotros mismos ".
"¿Está diciendo que sus tecnologías son mejores que las tecnologías en el extranjero en First Automobile Works?"
“Somos mejores en ciertos aspectos y en algunas áreas, somos casi iguales. Pero en general, ¡nuestros vehículos no perderán con esos vehículos de empresa conjunta! Además, las políticas gubernamentales actuales están ayudando a las fábricas de empresas conjuntas. La razón por la que queremos comenzar nuestra propia fábrica de automóviles es que no deseamos que nuestra marca de automóviles de China desaparezca de las carreteras. ¡No queremos ver solo autos de marcas extranjeras en las calles de China! ”
El arquitecto jefe cerró los ojos y se echó hacia atrás. Estaba pensando en lo que dijo Feng Yu y en ese artículo.
Las empresas conjuntas no pueden continuar. Aquellos fabricantes de automóviles que todavía estaban pensando en asociarse con MNC extranjeros deberían despertar. ¿Por qué una empresa privada puede desarrollar sus propios vehículos y las empresas estatales no pueden? Incluso después de que el país hubiera invertido tanto dinero en estas empresas estatales, ¿todavía carecían de tecnologías?
¿Fue este el problema de los ingenieros o la gerencia? Aunque Feng Yu había visto este problema desde varias perspectivas, este problema involucra muchas áreas en las que Feng Yu no entiende. Sin embargo, lo que dijo Feng Yu era correcto. Especialmente el problema de las marcas. Parece que tuvo que estudiar este problema y pensar en la dirección de la industria china de fabricación de automóviles.
"Señor, hemos llegado a la fábrica de la sucursal del automóvil". El oficial en el asiento del pasajero delantero se volvió y dijo.
"¡Vamos a ver el rendimiento de estos vehículos Songjiang Motor!"