Si la opinión pública extranjera era mixta,
entonces la opinión pública nacional tendía a ser
halagador.

De las noticias financieras al entretenimiento
noticias, desde informes locales hasta SCTV, todos los
Los medios de comunicación estaban haciendo lo mismo,
lo cual estaba elogiando a Jasper constantemente.

Este tipo de elogios alcanzó un
pico sin precedentes bajo el
Manipulación de una mano invisible.

En esta promoción, los medios de Somerland
obtuvo toda la información detallada
sobre la fortuna de Jasper que los medios extranjeros
no pudo.

De iniciarse en el stock inmobiliario
especulación sobre el establecimiento de JW
ahora.

Naturalmente, era inevitable
embellecimiento en ciertos aspectos. Para
Por ejemplo, la venta inicial de la propiedad de Jasper.
y el comercio de acciones fueron promovidos a ser
una publicación-movimiento planeado y hazañas de
alguien con una visión única y una
comprensión sorprendentemente aguda de las acciones
mercado.

Nunca mencionaron ninguno de los
agravios a lo largo del ascenso de Jasper. Qué
Lo que quedó fue la imagen prístina de un
excelente emprendedor que creció con su
propias dos manos.

Esta publicidad que fue exagerada fue
interpretado por la élite de Somerland como un
intento de Swallow City de limpiar a fondo
apoyan a Jasper como figura de referencia de
la era.

Después de todo, antes de que apareciera Jasper, nadie
había sido tratado así e incluso
Swallow Capital permaneció vacilante.

Nadie se atrevió a decir si la sociedad
podría aceptarlo o si la gente
podría aceptarlo una vez que esa imagen sea verdaderamente
establecido. Además, nadie sabía
si el propio Jasper todavía podría ser cierto
o él mismo en esta gloria sin fin y
destacar.

Especialmente el último punto. Si traga
El capital dedicó grandes esfuerzos a establecer
Jasper y Jasper finalmente se convirtieron en
decepción y comencé a portarme mal,
entonces estaría abofeteando a Swallow
Capital en toda la cara y también sería b.

un desperdicio extremadamente grave de recursos sociales.

recursos.

En este proceso, la opinión pública en Internet realmente había entrado en el alto nivel-campo de visión de ups por primera vez.

La gente se sorprendió al descubrir que la piedra angular de la Internet nacional actual en realidad pertenecía a Jasper.

Terizone, el señor indiscutible de las redes sociales, Abbylon en el campo de las compras online y Sena en los juegos.

Estas tres gigantescas empresas nacionales de Internet explotaron deslumbrantemente durante esta ola de propaganda.

Al mismo tiempo, la gente vio las ventajas de los medios en línea que superaban a los medios tradicionales en la nueva era.

Además, estaban ascendiendo a su jefe, por lo que no había razón para que Terizone, Sena o Abbylon no trabajaran duro.

«Jasper, date prisa y mira esto».

Jasper, que acababa de levantarse y estaba a punto de recuperar los sentidos para regresar corriendo al centro comercial, fue atrapado por Wendy.

Jasper se inclinó frente a la computadora para mirar más de cerca, y cuando lo hizo, su rostro decayó.

No sabía qué bastardo publicó en Internet un discurso que pronunció en la reunión interna de JW.

“En términos de gestión empresarial, estructura organizativa y construcción cultural, JW tiene que aprender de los grandes grupos extranjeros porque tienen mucha más experiencia que nosotros. Ya surgieron como empresas multinacionales cuando todavía estábamos en guerra. Si alguien es mejor que nosotros, debemos aprender de él. Esto no tiene nada que ver con la posición de la nación y el estado.

“Pero hay que recordar una cosa: JW siempre pertenecerá a Somerland. Cualquier proyecto filial o filial que necesite un socio seguirá las mismas condiciones. Siempre elegiremos proveedores nacionales con los que asociarnos, a menos que no haya ninguno en el país, o si existe una gran disparidad entre las empresas locales y extranjeras, podemos asociarnos con empresas extranjeras por el bien del resultado final.

«Una cosa más. Hace poco escuché que
algunas ramas no firmaron mano de obra
contratos con sus empleados, lo que ha
dio lugar a una serie de disputas. esto es lo dificil
límite de JW. ya he despedido el
gerente de recursos humanos mientras que el jefe
de la sucursal ha sido degradado. Ellos
no se le permitirá tener una publicación-nivel
ascenso en los próximos tres años.

“Firmar un contrato laboral con un
empleado y pagando cinco sociales
Seguros y un fondo de vivienda según
la ley es una obligación jurídica de un
empresa. Al igual que pagar impuestos, este es un
asunto muy serio, y no puedo huir de mí
No importa la razón que tenga o incluso si
el empleado no está de acuerdo. Los que
trabajar para mí pero proporcionar trabajos de mierda.
no ser contratado. Cualquiera que vaya en contra
este principio en el futuro debería simplemente
deja la compañia.

“Tengo que elogiar a Terizone por esto porque
Han hecho un buen trabajo, pero tengo que
criticar a Abbilonia.

“Esta sucursal es un departamento comercial.
dentro de Abbylon, y actualmente, Abbylon es

siempre trabajando horas extras. Wayne, escuché

que usted aboga por horas extras voluntarias dentro de Abbylon, ¿es cierto?

Ante el interrogatorio de Jasper, Wayne, que ya ocupaba una posición dominante en el círculo nacional de Internet, parecía avergonzado en el vídeo.

“Um… no quise decir eso, quise decir eso.

la empresa necesita dedicación…”

«Tonterías».

Jasper interrumpió a Wayne directa y groseramente. No le importaba haber humillado a Wayne, el magnate de Internet. Dijo con severidad: “La empresa pertenece al jefe. Por supuesto, el jefe puede tener un espíritu dedicado, pero ¿qué tiene que ver con la dedicación de los empleados?

“Si un empleado no trabaja duro durante el trabajo, se le puede tratar según las normas y reglamentos, pero es libre de hacer lo que quiera fuera del horario laboral. ¿Cómo se puede pedir a otros que contribuyan con su tiempo extra a la empresa de forma gratuita?

“Hay algunos proyectos urgentes y no tengo otra opción. La totalidad

El comité de gestión ha estado trabajando horas extras durante varios meses”, respondió Wayne mientras sonreía amargamente.

“Luego gaste dinero para reclutar a más personas. Si no puedes hacerlo, transfiere algo de Terizone o Sena. Incluso si trabaja horas extras, debe pagar suficiente compensación por horas extras a quienes se ofrecieron como voluntarios. Te di el 2% de tu facturación cada año por mano de obra extra. ¿Qué hiciste con ese dinero?

“En resumen, sólo tengo dos opiniones en la reunión de hoy. Uno es la elección de proveedores. Podemos elegir los de Somerland para ayudar. Si realmente no hay manera, entonces consideraremos las empresas extranjeras. La otra es que quien intente hacerme malas pasadas en términos de trato a los empleados, le dejaré experimentar cómo es ser un empleado normal.

“Sobre el segundo, emitiré un documento a nombre de la presidencia y enviaré copia a los principales dirigentes de la casa matriz, sucursales y grandes grupos empresariales. Eso es todo, se levanta la sesión”.

Al final del vídeo, Jasper pudo ver que la página web estaba llena de elogios para él.

Después de todo, la mayoría de los internautas eran trabajadores administrativos comunes o personas que tenían horarios normales de 9 a 5. Necesitaban un jefe concienzudo como Jasper que pudiera ser considerado con ellos.

Entre ellos, había muchos empleados de JW que expresaban sus opiniones a otros. Dijeron lo buenos que eran los beneficios de JW y el jefe rara vez se daba aires. Incluso el adjunto o el jefe de la sucursal se arremangaban y peleaban con los empleados por los problemas que encontraban en el trabajo. Aparte de eso, también hubo ejemplos ocasionales de empleados que lucharon por motivos sólidos y obtuvieron un ascenso o un aumento de sueldo.

«Tonterías».

Jasper se rió y maldijo.