Capítulo 1218: Sistema de críticos de la plataforma de juegos

Además de eso, no podían recomendar el mismo tipo de juego durante dos meses.

En otras palabras, si un juego siempre fue el primer lugar por parte de los críticos, no siempre podría depender de los mejores lugares de recomendación. En cambio, tuvo que alternarse entre los ocho primeros lugares de recomendación.

En otras palabras, si quería obtener el mejor lugar de recomendación en el sitio web, tenía que ingresar entre los ocho primeros de todo el sitio.

Al mismo tiempo, dado que había puntos de recomendación dentro de cada categoría de juego, se podían encontrar algunos juegos de nicho dentro del tablero de clasificación.

Para permitir a los críticos predecir mejor los resultados de los puntos de recomendación actuales, la plataforma tendría una entrada de vista previa especial. Mostraría claramente cuántos votos obtendría cada juego en función de la cantidad de votos que tenían los críticos actuales.

Si los críticos sintieron que este resultado era discutible, podrían cambiar sus propios votos.

Si bien los votos individuales no fueron suficientes para cambiar directamente el resultado final de los puntos de recomendación, la situación de los puntos de recomendación cambiaría si más personas lo cambiaran.

Por último, era política de los críticos utilizar y descartar.

También elegirían a los candidatos basándose en el 50% del número de candidatos.

Todos los jugadores tenían derecho a supervisar y denunciar al crítico. Si el crítico estaba haciendo algo inapropiado, como organizar puntos de recomendación para juegos basura específicos durante mucho tiempo, habría sospechas de una transacción privada o si tenía una opinión personal demasiado fuerte sobre la revisión del juego. Si no podía evaluar el juego de forma objetiva, los jugadores podían anotar la evidencia e informarla.

Una vez que se hiciera un cierto número de denuncias, y la plataforma oficial verificara que efectivamente existía un problema con las denuncias, los críticos serían removidos de su cargo y reemplazados por un candidato.

A los que fueron despedidos de sus trabajos se les deduciría mucho peso. En otras palabras, durante la siguiente evaluación, se reduciría su prioridad. Sin embargo, aún podrían participar en la selección escribiendo reseñas de juegos más excelentes.

Si fuera despedido varias veces, la deducción de derechos aumentaría hasta que no pudiera participar en la evaluación.

…

Yan Qi no pudo evitar sentirse emocionado después de leer las reglas detalladas del sistema crítico. ¡Fue como se esperaba de la plataforma Dawn Games!

Este sistema de crítica podría verse como una extensión y un complemento de los derechos de los jugadores.

¡No solo tendrían derecho a eliminar el juego, sino que también entregaron el derecho a organizar los lugares de recomendación para los jugadores!

Es más, ¿este sistema parecía bastante razonable?

De hecho, permitir que todos los jugadores controlaran el derecho a acabar con el juego era garantizar el límite inferior de toda la plataforma. Cuando un juego se hacía mal y la mayoría de los jugadores lo despreciaban, había que eliminarlo y modificarlo. Esto podría eliminar efectivamente los juegos de basura en la plataforma.

Sin embargo, no podían confiar en este método para elevar el límite superior de toda la plataforma.

Esto fue especialmente cierto para los lugares de recomendación. Las recomendaciones no pueden ser el único indicador.

Después de todo, los juegos no eran puramente para entretener. También eran una forma de arte especial con un cierto umbral. La mayoría de las veces, los juegos con significados profundos y una jugabilidad engorrosa no serían bien recibidos por el público al principio. Un pequeño número de jugadores tuvo que tomar la iniciativa y criticar el juego. Solo entonces el público pudo aceptar gradualmente la jugabilidad.

Al principio, muchos de los juegos de Boss Pei no se entendían. Más tarde, subieron al pedestal. Ese fue el proceso.

Por otro lado, los puntos de recomendación representaron el gusto de toda la plataforma. Si los jugadores votaran uno por uno, definitivamente votarían por juegos populares. Aquellos con un nicho y un valor artístico más alto no podrían sobresalir.

Los críticos pudieron lograr un buen equilibrio entre el gusto del público en general y la profundidad y el arte del juego. Equivale a elevar el estándar de toda la plataforma.

Además, los críticos fueron supervisados ​​constantemente.

Si los jugadores comunes sintieran que cierto crítico estaba predispuesto o recibió una suma de dinero, podrían escribir un pequeño ensayo para denunciarlo. Una vez que el número de denuncias alcanzara cierto nivel, la plataforma oficial intervendría y juzgaría.

Eso equivalía a un doble seguro: solo serían despedidos de su trabajo si los jugadores y la plataforma oficial sintieran que había un problema con cierto crítico. Eso minimizaría las posibilidades de denunciarlo maliciosamente.

Por supuesto, Yan Qi también sabía muy bien que había una cosa que era indispensable para que este sistema crítico funcionara a la perfección: el control meticuloso de la identidad del jugador.

Definitivamente habría jugadores o estudios que verían la enorme ‘oportunidad de negocio’ escondida detrás del sistema de críticos.

Uno tenía que saber que los lugares de recomendación en muchas plataformas de juegos tenían un precio claro y que el precio no era barato. Definitivamente sería un trato rentable si los evaluadores de sobornos pudieran hacer de su propio juego un buen lugar de recomendación.

Por lo tanto, la plataforma tuvo que separar a todos los jugadores.

Qué jugadores reales, que podrían ser pequeñas cuentas abiertas por el espacio de trabajo, y cómo maximizar la autenticidad de los datos, fueron todos problemas que el personal de la plataforma de juegos expuestos matutinos tuvo que considerar.

Esto fue un poco difícil, pero no debería ser completamente imposible. Después de todo, el sitio web TPDb de Tengda había hecho una muy buena demostración.

«Parece que hay un experto guiando la plataforma de Dawn Games».

«¡Este sistema crítico definitivamente no es algo en lo que la gente común pueda pensar!»

Yan Qi no pudo evitar plantear silenciosamente su evaluación de la plataforma Dawn Games.

…

Al mismo tiempo, Pei Qian también estaba en su oficina leyendo el anuncio sobre el sistema de críticos en la plataforma de juegos.

“¿Eh? Es bastante eficiente. El anuncio ha sido publicado «.

Acababa de llegar al trabajo esta mañana cuando Li Yada le envió el aviso.

Pei Qian echó un vistazo y vio que no había ningún problema. Luego, le pidió a Li Yada que lo publicara.

Por supuesto, el sistema de críticas no se pudo implementar inmediatamente después del anuncio. Primero, tuvieron que hacer preparativos tempranos, incluida la modificación de los procedimientos de la plataforma del juego, la optimización del algoritmo, la selección de los críticos, el alentar a los jugadores a escribir más reseñas del juego, etc.

Pasaría algún tiempo antes de que este sistema fuera lanzado oficialmente.

Sin embargo, para Pei Qian, no importaba cómo eligieran los revisores. ¡La clave era si este sistema podía satisfacer sus expectativas!

Los pocos críticos controlaron la mayoría de los puntos de recomendación en toda la plataforma. Los jugadores, revisores y fabricantes de juegos ordinarios definitivamente causarían muchos conflictos por esta parte de los beneficios.

En ese momento, los jugadores lucharían internamente y caerían en el caos. ¿No sería eso capaz de alterar el orden de toda la plataforma de Dawn Games?

Pei Qian sintió que esto era simplemente lo mismo que matar tres pájaros de un tiro.

Estaba mirando el hermoso futuro de la plataforma de Dawn Games cuando escuchó un knock en la puerta de su oficina.

Miró hacia arriba y vio a Yu Fei.

“Boss Pei, se ha escrito el nuevo anuncio. Por favor echa un vistazo.»

Pei Qian se acercó para tomar el anuncio impreso y escaneó rápidamente todo el documento.

Yu Fei era un novato después de todo. No fue tan eficiente como Li Yada. El mismo documento habría sido examinado por Boss Pei y enviado cuando Yu Fei terminó con el suyo.

Sin embargo, eso no importaba. A Pei Qian le gustó lo poco profesional que era Yu Fei.

Este anuncio se escribió generalmente de acuerdo con las instrucciones de Pei Qian el viernes pasado. Solo decía dos cosas: Primero, debido a los errores en la comunicación interna y la coordinación del trabajo, la actualización de Eternal Reincarnation no logró el efecto esperado. Causó algunos problemas a los jugadores y se disculpó profundamente. En segundo lugar, actualizaría el sistema de combate de Eternal Reincarnation el viernes. Las otras actualizaciones no cambiarían.

Esta disculpa fue bastante vaga. Solo dijo que hubo un error interno. No dijo quién cometió el error ni dónde.

Pei Qian lo había instruido específicamente.

Tuvieron que disculparse. Después de todo, hubo ajustes en el plan de actualización. Tenía que dar a los jugadores una explicación sincera y razonable.

A Pei Qian no le preocupaba que admitir que estaba equivocado afectara la gloriosa imagen de Tengda. Sería mejor si se viera afectado.

Sin embargo, algunos detalles no necesitan ser expresados ​​con tanta claridad. No era importante si esta culpa era de Yu Fei o Meng Chang. Algunas cosas involucraron al departamento interno de Tengda. No era apropiado decirlo en detalle.

A Pei Qian no le importaba lo que la gente dijera sobre la caída de Tengda del pedestal.

Solo tenía un pensamiento: ¡contaré con tus bendiciones!

Sería genial si realmente pudieran caerse del pedestal. ¿No significaría eso que Tengda Games finalmente podría comenzar a perder dinero?

Olvídalo, algo tan bueno probablemente no sucedería. ¿Qué había que pensar?

Pei Qian asintió. «No hay problema. Publícalo.»

Yu Fei tomó el anuncio y dijo con algo de culpa. «Además, jefe Pei, quiero disculparme por el error de trabajo de la semana pasada».

A Pei Qian no le importaron en absoluto los comentarios negativos y las críticas en línea. Incluso estaba un poco feliz, pero Yu Fei obviamente no lo creía.

Sintió que Tengda Games tenía reputación y nunca había tenido problemas con tantos proyectos. Sin embargo, algo salió mal una vez que se hizo cargo. Es más, cometió un error relativamente estúpido. Eso realmente decepcionó a Boss Pei.

Meng Chang lo había consolado el viernes pasado, pero Yu Fei todavía se sentía muy culpable y quería disculparse cuando se encontró con Boss Pei nuevamente.

Pei Qian inmediatamente dijo con seriedad: “¿Errores de trabajo? ¿Qué errores de trabajo tienes? Eso es todo culpa de Meng Chang «.

“Su plan de publicidad no era confiable para empezar. Si no fuera por esa pequeña falla para exponer el problema del plan de publicidad temprano, todo el plan podría haber tenido un impacto más serio «.

«Por lo tanto, no solo no hiciste nada malo, ¡también contribuiste!»

“No tienes que preocuparte por esto. Simplemente siga el proceso anterior. Hmm … te daré un aumento más tarde «.

Yu Fei asintió con sorpresa. «Er … Está bien, jefe Pei».

Yu Fei se sintió aún peor después de dejar la oficina de Boss Pei.

“Boss Pei es demasiado magnánimo. Para consolarme, incluso culpó a Meng Chang «.

“Sin embargo, esto simplemente mostró la diferencia en mi estatus con Meng Chang. Eso es porque Meng Chang es un antiguo empleado. Boss Pei sintió que tenía una tolerancia más fuerte, por lo que hizo que asumiera la culpa y se ocupara de mis sentimientos «.

“No me nombró a mí, la persona a cargo en este anuncio. En cambio, lo logró. Esta es una forma de protección para mí «.

“Mi mentalidad no estaba bien antes. Seguí sintiéndome como un sustituto, así que no trabajé 100% en serio … »

“No puedo permitir que esto continúe en el futuro. ¡No puedo decepcionar al jefe Pei! »

Yu Fei tomó una decisión en silencio.