Capítulo 749: Boss Pei Fishing

19 de noviembre, sábado …

En la reunión ordinaria de Manage Loss Trainees …

Recientemente, la reunión Management Loss Generation se celebró dos veces al mes, pero no significó mucho para Pei Qian. No hubo mucha información útil.

Eso se debió a que el ciclo de asentamiento acababa de llegar a la etapa intermedia. Muchos proyectos aún se estaban desarrollando paso a paso. No hubo eventos conjuntos particularmente peligrosos y no hubo señales de ganancias.

Como no existía tal información, una organización de recopilación de inteligencia como Manage Loss Trainees, naturalmente, no podía recopilar nada.

Sin embargo, sobre el principio de tomar precauciones, la reunión de Gestión de Pérdidas en Formación se mantuvo como de costumbre y se informó como de costumbre. Pei Qian escuchó con atención todo el tiempo, temiendo perderse alguna información importante.

La reunión de Manage Loss Trainees continuó como de costumbre. Informaron del trabajo reciente de sus diversos departamentos como de costumbre. Tang Yishu todavía estaba tomando notas en serio como de costumbre.

La mayor parte de la información ya estaba en manos de Pei Qian. Por lo tanto, no había mucho a lo que prestar atención.

Tuvo que esperar hasta el final del mes siguiente después del mes siguiente, cuando se acercaba la fecha de liquidación y estaban a punto de lanzarse varios productos. Solo entonces tendría que estar en guardia.

Pronto, se completó la agenda regular para la reunión de aprendices de gestión de pérdidas.

Tang Yishu miró a Pei Qian, lo que implica que si no había nada más, la reunión podría terminar como de costumbre.

Pei Qian reflexionó por un momento y preguntó: «Todos, ¿cómo es su comprensión del espíritu Tengda?»

La prueba espiritual de Tengda ayer hizo que Pei Qian se sintiera amenazado.

Si el último lote de comprensión de los empleados sobre el espíritu Tengda se hubiera descarriado por completo, entonces los antiguos empleados que los habían afectado definitivamente tendrían una idea errónea más seria.

Sin embargo, Pei Qian no tenía idea de la gravedad de esta desviación. Por lo tanto, tuvo que hacer una verificación de antecedentes.

Fue una buena elección comenzar a investigar desde estos aprendices de gestión de pérdidas.

Eso se debió a que los aprendices de gestión de pérdidas eran las personas más calladas de la organización. No dirían mucho ni harían demasiadas preguntas. No se extenderían entre los diversos departamentos incluso si Pei Qian hiciera algunas preguntas. No alertarían al enemigo.

Los aprendices se miraron entre sí, sin comprender las intenciones de Pei Qian.

Sin embargo, todos respondieron de acuerdo con su propio entendimiento.

“Mayor, el espíritu Tengda que entiendo es ahorrar tiempo y trabajar de manera eficiente. Utilizamos el entretenimiento, el descanso y la relajación para aumentar la eficiencia de nuestro trabajo y lograr una situación de beneficio mutuo tanto para las personas como para la empresa ”.

“Creo que el espíritu de Tengda es luchar por tu propia carrera, y no solo completar las tareas que se le encomiendan como empleado”.

«Creo que deberíamos centrarnos en crear productos, contenido y hacer lo que tenemos que hacer lo mejor que podamos, y utilizar nuestra sinceridad para conmover a los usuarios».

Los aprendices de Manage Loss hablaron uno tras otro, pero la expresión de Pei Qian se volvió cada vez más seria mientras escuchaba.

¿Ninguno de los aprendices de Manage Loss dijo que el espíritu de Tengda fuera vago?

¡Esto … fue un gran problema!

El malentendido del espíritu Tengda ya se había extendido entre los Estudiantes de Management Loss. ¡Esto significaba que los escalones superiores, medios e inferiores de los diversos departamentos no se salvarían!

La expresión de Pei Qian se volvió seria.

Sin embargo, estaba un poco confundido. Los aprendices de Manage Loss parecían estar hablando de lo mismo, pero la forma en que lo describieron fue diferente.

Pei Qian preguntó: «¿Hay una explicación más uniforme y generalizada?»

Los gerentes se miraron y negaron con la cabeza.

«No.»

“El núcleo del espíritu Tengda radica en la comprensión, ¿verdad? ¿Cómo puede haber un estándar? «

“Eso es correcto, mayor. ¿No es esa tu actitud habitual?

Las comisuras de la boca de Pei Qian se crisparon.

¿Cómo diablos es esta mi actitud habitual? ¡¿Desde cuándo tengo una actitud ?!

Sin embargo, hubo un problema. Dado que estos aprendices de Manage Loss habían dicho que no tenían un estándar unificado y se basaban principalmente en su propia comprensión, ¿por qué su comprensión se desvió al lugar equivocado?

Esto hizo que Pei Qian se sintiera muy confundido. La interpretación de toda la compañía del espíritu Tengda era problemática, ¡pero no podía comprenderlo!

Lo habían escondido bien.

Pei Qian reflexionó por un momento. No podía seguir extrayendo información de la dirección y de los nuevos empleados. Definitivamente no habría ningún resultado.

Eso se debió a que las personas que realmente podían determinar la cultura de un departamento y la comprensión del espíritu Tengda definitivamente no eran los empleados de nivel inferior. En cambio, eran los líderes de la alta dirección y la dirección media.

La formación de la cultura de un departamento definitivamente sería de arriba a abajo. La comprensión de los diversos gerentes de departamento sobre el espíritu Tengda se había desviado. Habían ido en la dirección de esforzarse. ¡Esto significaba que debía haber un gran problema con los jefes de cada departamento!

Si quería cambiar la situación actual, tenía que partir de estas personas a cargo.

Pei Qian miró la fecha y de repente tenía un plan.

El día siguiente era el 20. Era el día en que se reservaba el restaurante sin nombre una vez al mes.

¡Pei Qian decidió utilizar esta reunión para pescar de una vez por todas!

Invitó a todos los jefes de departamento a estar presentes para que pudiera «probar» su comprensión del espíritu Tengda.

Si pudiera encontrar al culpable de estas personas a cargo, a Pei Qian no le importaría hacer arreglos para que lo transfirieran al Thriller Hostel o lo expulsaran para que se hiciera cargo de un negocio marginal. En resumen, ¡no se le permitiría continuar destruyendo la cultura de Tengda!

Si el culpable estaba bien escondido y no podía ser encontrado, pensaría en una forma de revertir la tendencia actual y guiar la interpretación de todos del espíritu Tengda de regreso al camino correcto.

Ante ese pensamiento, Pei Qian dijo: “Muy bien, eso es todo por hoy. ¡Reunión terminada! «

«Little Tang, por favor quédese un rato».

Los otros aprendices de Manage Loss se fueron, dejando a Tang Yishu solo con él.

«Mayor, ¿cuál es el problema?» Preguntó Tang Yishu.

Pei Qian sonrió. «Nada especial. Solo quiero darte una nueva tarea «.

Mientras Pei Qian planeaba pescar información e investigar al topo del jefe de departamento que había malinterpretado el espíritu de Tengda mañana, conocía sus propios límites y estaba mentalmente preparado para no descubrir nada.

Pei Qian solo había notado la mala interpretación del espíritu Tengda después de tanto tiempo después de todo. Esto significaba que el topo era muy bueno para esconderse.

Dado que ese era el caso, Pei Qian definitivamente alertaría al enemigo y levantaría la guardia si realizara una investigación a gran escala. Puede que eso no sea efectivo.

¡En tales circunstancias, la identidad de Little Tang como Animador podría ser un muy buen disfraz!

Pei Qian continuó: “Quiero que investigues el espíritu Tengda en la empresa. Me doy cuenta de que a muchos empleados les gusta hablar sobre el espíritu Tengda, pero todos tienen diferentes interpretaciones del mismo «.

“Espero que puedas descubrir de dónde viene la interpretación de todos del espíritu Tengda, aparte de las partes que ellos mismos han comprendido. ¿Cómo les afectaron? ¿Dónde está el nodo de transmisión si alguien tiene un efecto de aceleración objetivo en el espíritu Tengda? «

«Con todo, observe en secreto todo lo relacionado con el espíritu Tengda, especialmente la fuente».

Tang Yishu parpadeó, su rostro se llenó de confusión. «Mayor, Yuan, ¿no eres tú la fuente?»

Pei Qian: «…»

«Ejem, quiero decir, además de mí, ¿hay una segunda o tercera fuente?»

Tang Yishu asintió. “Ah, está bien, mayor. Recordaré eso. Sin embargo, soy estúpido. Es posible que no pueda averiguarlo … «

Pei Qian agitó la mano. «Esta bien. Ésta es una tarea a largo plazo. Solo tienes que prestar atención e investigar lentamente. Si encuentra algo, hágamelo saber de inmediato «.

Tang Yishu: «A-está bien».

…

…

20 de noviembre, domingo …

En el restaurante sin nombre …

Los jefes de los distintos departamentos de Tengda Corporation llegaron uno tras otro. Se abrazaron cálidamente e intercambiaron cortesías. Fue una escena armoniosa.

«¡Mucho tiempo sin verte! ¿Cómo va el proyecto?

«Está bien, todo es gracias al liderazgo de Boss Pei».

«Ai, estaba a punto de decirte que tengo un pequeño asunto que requiere tu cooperación.»

“¡Claro, definitivamente cooperaremos! Si necesita algo, ¡díganoslo! «

Los responsables del departamento charlaron y se rieron mientras entraban al restaurante sin nombre y tomaban asiento.

Había pasado mucho tiempo desde que hubo una reunión para todos los jefes de departamento.

El restaurante sin nombre podría reservarse el día 20 de cada mes, pero Boss Pei tenía que usarlo para todo tipo de recepciones, después de todo. Por ejemplo, tenía que recibir a los jefes de otras empresas, tratar a los departamentos que habían hecho contribuciones destacadas al restaurante como una forma de elogio, etc. Hubo menos oportunidades para que los jefes de los distintos departamentos se reunieran para comer.

Si bien los jefes de los distintos departamentos solían estar en contacto, todos estaban bastante ocupados. No hubo muchas oportunidades para que se reunieran para comer.

No hubo competencia entre los departamentos y no hubo mucha presión laboral. La mayoría de los responsables se conocían y eran buenos amigos. Así, el ambiente fue muy armonioso.

También hubo otras personas a cargo que no vinieron, como Qiu Hong. Todavía estaba ocupado preparando la base de incubación para el ‘Plan de indigencia’ en Beijing.

Algunos de los nuevos jefes de departamento no tuvieron mucha interacción con los jefes de departamento de mayor jerarquía. Liang Qingfan, por ejemplo, aprovechó esta oportunidad para conocer a los otros jefes de departamento.

Pronto llegó Boss Pei. Todos tomaron asiento y charlaron mientras comían.

Mientras Pei Qian comía, miró a los veinte y tantos jefes de departamento frente a él, sintiéndose inexplicablemente melancólico.

¿Cómo se las arregló Tengda para desarrollar tantos departamentos de la nada?

Además, todos estos eran departamentos de primer nivel dentro de Tengda Corporation. Las empresas en las que habían invertido no estaban entre ellas. Ya había tanta gente.

Inicialmente, solo había querido incurrir en pérdidas. Sin embargo, no esperaba que el objetivo de incurrir en pérdidas se alejara más de él a medida que abriera más departamentos.

¡Qué melancólico!

Pei Qian sintió que ya era hora de comer por un tiempo.

Por lo tanto, golpeó suavemente la mesa, haciendo un gesto para que todos se callaran.

Los responsables dejaron de discutir inmediatamente y miraron con expresión seria cuando vieron que Boss Pei estaba a punto de hablar.

Todos tenían una nueva cara de esperanza.