La familia Li había confirmado sus inversiones, y también lo hizo Fu Rongbing. Fu Rongbing estaba muy interesado en esta empresa y había enviado a su asistente. Ahora que la familia Li había confirmado, Hong Guofa también asintió con la cabeza a Fu Guangwei.

Los inversores se instalaron. Ahora, todas las partes deben confirmar la cantidad en la que estarán invirtiendo. Además de las acciones de Superman Li y Li Zekai que tuvieron algunos cambios, no hubo cambios para el resto de las partes. La cantidad total de la inversión de la familia Li no cambió, pero Li Zekai tendrá más acciones, mientras que Superman Li obtendrá porcentajes menores. Esto estaba dentro de su propia familia, y las otras partes no se opusieron a esto.

El 5% restante de las acciones se ofreció a los 5 gerentes generales adjuntos. Entre los asistentes, Huang Zhigao no estuvo presente y Feng Yu lo representó. A cada uno de los asistentes se le ofreció un 1% de acciones por 1 millón de dólares, y serán uno de los accionistas.

La junta de accionistas y la junta directiva fueron diferentes. Las juntas de accionistas no tienen en cuenta el número de votos. Se basó en el porcentaje de las acciones para tomar decisiones. Quienquiera que reciba las sugerencias recibió el apoyo de más del 50% de las acciones, será aprobado.

Los accionistas nombraron a Feng Yu como Director Ejecutivo y su deber era vigilar las finanzas de la compañía y la otra alta gerencia. También tendrá el poder de establecer un equipo de auditoría para auditar los distintos departamentos. Solo responderá a la pizarra.

Feng Yu y los otros 4 accionistas clave formarán la junta directiva de Tai Hua Supermarket Enterprise. Feng Yu será un director independiente, y se retirará de la junta una vez que la empresa esté en la lista. Esto se debió a que, como Director Ejecutivo, no debería estar en ninguna posición en la empresa.

Todos votaron a Fu Guangzheng como presidente de la junta directiva y Fu Guangzheng nominó a Li Zekai como gerente general de la compañía. Los 5 accionistas más pequeños también fueron nombrados para ser los Directores Generales Adjuntos y fueron puestos a cargo de varios departamentos. Entre ellos, Huang Zhigao fue puesto a cargo del departamento de Finanzas.

Estos fueron solo algunos arreglos de su posición después de que la empresa fuera oficialmente establecida. Los Directores Generales Adjuntos envidiaban a Feng Yu por su posición de Director Independiente en la junta. El consejo de administración era el núcleo de la administración de la empresa y tenía la mayoría de las autoridades.

Con todos estos asuntos resueltos, Fu Guangzheng le pidió a su abogado que redactara los contratos.

Al día siguiente, Fu Guangzheng voló a Beijing. Se registró en Tai Hua Supermarket Enterprise en Beijing y será el representante legal de la empresa. Feng Yu fue quien quiso que la empresa estuviera registrada en China. Había deseado que la empresa se registrara en Bing City, pero el resto de sus socios se opusieron.

Una semana más tarde, todos recibieron los documentos que indicaban sus acciones. Esta empresa fue creada oficialmente. Pero ahora, todos los accionistas solo habían transferido el 10% de sus inversiones a la compañía. Después de todo, las ubicaciones de los supermercados aún no se habían finalizado, y la compañía no tenía ningún uso para mantener tantos fondos. Cuando se finalizaron las ubicaciones, los accionistas enviarán el dinero.

La compañía también había formado un equipo para buscar ubicaciones adecuadas para sus supermercados en varias ciudades. Fu Guangzheng fue todavía el que tendrá la última palabra en la ubicación.

Al mismo tiempo, la familia Li también había enviado a algunos de los empleados de su supermercado a la compañía de la familia Fu para recibir capacitación. Pero durante el entrenamiento, surgen problemas. Fu Rongbing se niega a revelar sus principales secretos de gestión empresarial a la familia Li.

Tanto la familia Li como la familia Fu estaban en el negocio minorista. La familia Fu nunca permitirá que sus competidores conozcan sus secretos. Aunque ambas familias ahora eran socios, ambas tenían sus propias fortalezas. Si una de las partes conocía los secretos de la otra, ¡esta última saldrá pronto del juego!

Al principio, el personal de la familia Li pensaba que podrían recibir capacitación en los supermercados Wellcome y que serían nombrados como asistentes de los gerentes de las tiendas para aprender cómo administrar un gran supermercado.

Pero la familia Fu los organizó en posiciones ordinarias como cajeros y empacadores. Esto no era lo que la familia Li esperaba.

¿Qué puede aprender el personal en esos puestos? ¡El personal de la familia Li casi renuncia en el acto! Conocían sus propias capacidades. Podrían obtener rápidamente el puesto de gerente de planta en supermercados más grandes. ¿Era necesario que aprendieran a ser cajeros o empacadores? ¿Qué hay para aprender?

La familia Fu también había enviado a su personal al supermercado Li para recibir capacitación. También querían aprender el estilo de gestión de la familia Li y ver si podían aprender sus secretos. Al mismo tiempo, querían aprender mandarín y otras cosas.

Pero la Familia Fu había maltratado al personal de la Familia Li, el personal de la Familia Li se negó a enseñarles nada.

Fu Guangzheng estaba ocupado en China y llamó a Feng Yu para ayudar a resolver esta disputa. No importa si fue Li Zeju o Fu Guangwei un paso adelante para resolver este problema, habrá sesgos. Feng Yu era la persona más adecuada.

Feng Yu también se sentía irritado cuando se enteró de este problema. ¿Por qué no todos pueden trabajar juntos y felices? Cuando Tai Hua Supermarket Enterprise gane dinero, todos recibirán una parte. ¿Hubo necesidad de ser hostiles entre sí?

Pero no todos pensaban de la misma manera que Feng Yu y estaban dispuestos a entregar la autoridad a los demás. Todos ellos estaban acostumbrados a estar en el poder y aprovechar al máximo.

Especialmente esos gerentes de tienda. Una vez que se abran más supermercados, se dividirá en zonas. Todos los gerentes de las tiendas lucharán entre sí por la posición de los gerentes de área.

Cuanto más altos son sus puestos, más altos son sus salarios. Ninguno de ellos estaba dispuesto a renunciar. En una posición más alta, podrían mandar a más gente. Si pudieran ordenar a otros alrededor, ¿por qué deberían elegir ser ordenados por alguien más?

En el futuro, cuando la compañía fue incluida en la lista, la compañía seguramente los recompensará con acciones. Cuanto más altos eran sus puestos, más acciones obtendrían. Si tuvieran suerte, ¡podrían incluso convertirse en uno de los directores!

Feng Yu llamó a Fu Guangwei y Li Zekai para una discusión. Quería que refrenaran sus bastones. Ni siquiera han establecido su primer supermercado, ¡y la lucha interna ya había comenzado!

¿Cómo puede esta compañía próspera si no hubiera unidad dentro? Ahora, el personal tiene sus propias posiciones, y ya estaban peleando entre ellos. Cuando se abran los nuevos supermercados, las peleas empeorarán cuando compitan por los puestos de gerente de tienda.

“El hermano Kai, Wei Zai, cuando les pedí a todos juntos esta aventura, es reunir la fuerza de todas las partes y los recursos. Pero ahora, parece que antes de que podamos combinar nuestras fortalezas, comenzaron las luchas internas. Aunque no se registró en los archivos, estamos de acuerdo en que la Familia Li enviará a su personal a Wellcome para recibir capacitación y al mismo tiempo transmitirá algunas experiencias de trabajo en China al personal de la Familia Fu. ¿Cómo fueron las cosas de esta manera? ”Feng Yu miró a los dos y dijo con un tono de enojo.

"Wei Zai, ¿no deberías darme una explicación? Su familia había asignado a nuestro personal a esos roles junior, y ni siquiera son roles administrativos ”. Li Zekai fue el primero en mostrar su descontento.

Li Zekai y Fu Guangwei no eran amigos, y lo desprecia por ser una segunda generación inútil, que no sabe nada más que jugar. Si Fu Guangwei no fuera el único hijo de Fu Rongbing, no tendría una vida tan buena.

“Joven maestro Li, tuvimos un acuerdo de que conduciremos la capacitación. Además, todos los gerentes de tiendas en el supermercado de mi familia necesitan conocer todas las posiciones en la tienda. Esto les ayudará a gestionar mejor la tienda. Habíamos acordado que rotarán sus posiciones y que cambiarán a otro rol después de una semana. ¿Hay algún problema con esto? Todavía quiero preguntarle sobre la actitud de su personal. ¡Todos ellos eran tan arrogantes! "Fu Guangwei era joven e impulsivo. Él no estaba listo para dar marcha atrás en este asunto.

Otros pueden tener miedo de ti y de tu familia Li. Pero no tengo miedo. ¡Si quieres comparar la riqueza de nuestra familia, ganaremos!

Feng Yu tenía un fuerte dolor de cabeza. Les pidió a ambos que resolvieran este problema. ¿Cómo es que ambos comenzaron a pelear?

Notas del traductor:
Bienvenida (No estoy seguro de si hubiera una Familia Fu en Hong Kong, pero el nombre del supermercado utilizado por el autor era muy similar a Wellcome).
https://en.wikipedia.org/wiki/Wellcome

ParknShop (la familia de Li)
https://en.wikipedia.org/wiki/ParknShop