“El grupo estaba creciendo entonces. No debería importar si la gente se fue, ya que habría más tratando de conseguir un empleo «.

Dawson luego le dio una palmada en el hombro a Jasper y dijo de manera significativa: “¿Pero y qué?

“El susto de limpiar completamente el negocio puede durar unos años como máximo antes de que vuelva a ocurrir la misma situación. ¿Se supone que debo deshacerme de la mitad de mis empleados cada año? El grupo crash después de hacer esto varias veces «.

«No sabía qué hacer en ese momento, pero la mamá de Wendy me dio una idea».

“Medio mes después, el grupo creó un departamento de limpieza. El departamento trabajó con el gobierno para publicitar el derecho consuetudinario, principalmente para inducir miedo y aumentar el costo psicológico de cometer el crimen ”.

«Les hice saber que estarían a salvo si el grupo no los atrapaba, pero que estarían en un gran problema si lo hicieran».

«Luego me deshice de los casos más graves y dejé el resto en paz».

«A partir de ese momento, este departamento de orden detectaría y castigaría algunos casos cada año, pero haría la vista gorda con la mayoría».

“Hasta ahora, incluso mientras hablamos, estoy seguro de que todavía hay personas que obtienen reembolsos y son sobornadas dentro del Grupo Schuler. Esto parece haberse convertido en un secreto de dominio público dentro del grupo «.

“Si yo lo sé, ellos también deben saberlo. Tenemos un entendimiento tácito de que los casos pequeños son cancelaciones, pero cualquiera que haga algo que pueda interferir gravemente con los intereses del grupo se encontrará en un gran problema «.

Dawson no dijo más después de esto. Sabía que con el intelecto de Jasper, el hombre solo necesitaba un pequeño empujón y entendería todo por sí mismo.

“Entonces, Jasper. Como alguien de mayor estatus, lo que tenemos que hacer es controlar el equilibrio y no las acciones de nuestros empleados. Bríndeles una línea de base y hágales saber dónde están los límites. Quien sobrepase esto enfrentará terribles consecuencias «.

«Si quieres controlar todo lo que hacen tus subordinados, no solo un dueño como tú morirá de agotamiento, sino que también terminarás solo».

“Nadie querrá quedarse cuando seas demasiado controlador. Como personas de rangos más altos, debemos recordar castigar solo a aquellos que causan problemas más grandes y perdonar a aquellos que cometen errores más pequeños cuando lidiamos con conflictos internos. Nuestros antepasados ​​dicen que gobernar con bondad y ferocidad es el camino a seguir. Debe haber una razón por la que la ‘bondad’ es lo primero «.

Jasper se quedó en silencio por un largo rato antes de asentir lentamente. «Entiendo qué hacer, entonces.»

«Eso es bueno. Entonces, ¿vendrán ustedes dos a casa para cenar esta noche? Dawson cambió el tema por uno más ligero y hogareño.

«Sí. Iré a buscar a Wendy y luego me iré a casa —respondió Jasper con una sonrisa.

«Okey. Vete entonces, todavía tengo una reunión. Me iré a casa inmediatamente después de que esté hecho «.

Jasper dejó el Grupo Schuler y estaba a punto de buscar a Wendy cuando se enteró de que ella se había dirigido a la empresa.

Wendy estaba en la compañía con una mirada helada en su rostro.

«¿Ya te enteraste?» Jasper preguntó con una sonrisa cuando entró y vio su expresión gélida.

Wendy respondió enojada: “¡Están yendo demasiado lejos! ¿Cómo podrían funcionar para los forasteros? «

“Yo no llamaría a esto trabajar para forasteros, per se. Esto es solo el resultado de la codicia humana «. Jasper agitó su mano, actuando con una mente mucho más abierta que Wendy.

«¡Tenemos que atraparlos a todos y ocuparnos de ellos estrictamente!»

Wendy siempre había sido una persona blanca y negra. Había incluso menos razones para tolerar a estas personas cuando dañaban los intereses de la empresa.

“Planeo establecer un departamento de supervisión independiente en el futuro. Este departamento será independiente del cuerpo administrativo y dependerá solo de mí y de mí. ¿Qué opinas?» Jasper se sentó y preguntó.

Wendy estuvo de acuerdo: “Creo que es una muy buena idea. Es solo … es muy importante a quién elijas para que se haga cargo de este departamento. ¿Tienes candidatos todavía? «

Jasper se frotó la sien y respondió: “Nadie en la empresa en este momento es apto para este tipo de trabajo, así que no planeo transferir a los empleados existentes, sino traer a alguien de afuera. De esa manera, podría evitar cualquier conexión continua que tengan con otro personal de la empresa «.

Wendy suspiró y dijo con culpabilidad: “Quizás no debería haber rechazado la propuesta de asignar autos con tanta fuerza. Toda la situación podría haberse evitado «.